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档案实体整理的环节和信息开发概念

档案实体管理分收集、整理、鉴定、保管、统计等工作环节;档案信息开发又分信息加工和信息输出两部分,信息加工由编制目录、编辑文献汇编和编写参考资料构成,信息输出由提供阅览、咨询、函调、以及出版、展览等多项服务活动构成。

档案整理工作,就是按照各单位档案形成的规律以及特点,人事干部档案整理,根据科学的理论和方法,将各种档案整理成方便人员管理和利用的有序整体的一项工作。

对于档案整理工作而言,它的主要内容分为:区分全宗内档案的分类、档案立卷、档案排列以及编制档案目录等





档案文件在整理过程中要注意维护和保持原有的基础

档案文件是在特定的历史、条件、环境、事件背景下形成的,在整理过程中一定要维护和保持,以便未来再现这种历史联系。档案的整理应该充分利用原有的基础,充分重视和利用先前整理的基础,人事干部档案整理公司,不要轻易的打乱、重整。

例如业务部门或者文书人员整理的顺序、整理的方法,如果仅因为个人感觉已经落伍,就把它重新打乱、重新按照自已的要求来做,像这种观念是不可取的,人事干部档案整理软件,我们提倡应该充分的重视和利用之前已经整理好的那种已有的这个基础。






人事档案和会计档案的区别

人事档案是按卷整理,人事干部档案整理服务,一般是一人一卷,材料多的,也可分类多卷。材料需要预行审核、鉴定,整理时需要严格按标准对材料进行分类、编页、编号、编目,不合尺寸的材料必须进行修整或折叠以符合装订要求。

会计档案的整理和文书档案类似,区别是:会计档案需要检查案卷封面是否完善,不完善,需要补充完整,部分类型的会计档案需要编制卷内文件目录。






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