教师招聘考试步骤 

1、查询招考地区报考通告，依据规定出示相对的有效证件进行报考。一般以当场报考较多。 

2、依据招考地区公布考试，选购相对的考试资料，开展临考备考提前准备。 

3、依照招考地区要求的考试报名时间和地址参加笔试。 

4、笔试考试成绩发布（笔试录取一般依照1:2的占比录取），笔试录取的学生提前准备招聘面试考試。 

5、招聘面试考试成绩发布（招聘面试录取一般依照1:1.5的占比录取），教师编培训哪家好，录取的学生提前准备参加体检。 

6、体检根据（体检一般依照1:1的占比参加体检），教师编笔试培训，新生报道入岗（参加岗位培训）

3、学习资料

(1)、学员可以得到哪些学习资料?

我们提供多套学习资料，涵盖各科目试卷、社会热点分析、考试分析报告、文献整理等类型。所有的资料都是经过精心设计整理的，确保实用有效。

(2)、学习资料是否与课程相配套?

根据学员购买课程类型，教师编培训，我们为学员提供配套的学习资料。根据课程的类型和教学目的，教师编培训哪家便宜，在资料的内容、数量上亦有所区别。

1、教育是一种培养人的社会活动

2、教育活动的三个基本要素：教育者，受教育者，教育影响

教育影响是构成教育的的要素之一

3、教育活动基本要素的相互关系

 （1）教育者与受教育者之间的相互作用

 （2）教育者与受教育者之间的关系以一定的教育影响为中介

4、教育的起源：生物起源说，心理起源说，劳动起源说

  教育的生物起源说和心理起源说的共同缺陷是都否认了教育的社会属性，否认了教育是一种自觉的、有意识的活动

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