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公司有HR部门,招聘为什么还会选择外包?
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一、协助企业建立建全相关法务制度,解决日常法律要求。
二、防范、规避与化解企业在发展过程中的法律风险。
三、对企业业务经营及管理上的法律问题提供意见,建议和帮助。
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