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       劳务派遣根本就应该界定为不合法。不管是“临时性、辅助性和替代性的岗位”还是其他的岗位，漳州暑假工，都不允许搞“劳务派遣”。要么，你就按《劳动合同法》建立起劳动关系，要么，你就各走各的路。“用人单位不需与职工建立劳动关系，急招暑假工，与职工建立劳动关系的劳务派遣单位却不使用劳动者”，电子厂暑假工，这叫什么话？

 

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