1) 在总物业经理领导下，主持保安工作，对总物业经理负责;

2)负责指导、监督服务中心所管理物业范围内的安全防范工作。协调处理相关的重事案件和火灾事故;

3)负责制定保安的工作目标、工作计划和实施方案，并监督检查落实情况;4)负责主持本部门例会，总结日常工作，传达上级领导及有关主管部门的指示，5)负责检查监督管理处保安、消防工作，发现问题向服务中心提出整改意见，

对于需求方来说：

　　1.节省内部招聘人员大量的时间、精力。招聘并不是一件很轻松的事情，使用外包的话，只需等待合作的安保公司提供人才即可。

　　2.获取的人才更加，天津医院保安，所提供的服务质量也是相对更高。安保企业在人才挑选和培训方面是拥有着丰富的经验的，使用外包相对于自身再去花费精力培训上岗要方便得多。

　　3.安保企业的安保服务类型更加丰富，人才更加齐全。可在短时间内配备对口企业的需求人员。

　　4.所分配的安保人员一切遵从企业规定办事，合作的安保企业不会对其干预，安保人员的一切福利待遇则由安保企业配备，甚*一旦发生员工突发事件无法到岗但又急需人员时，安保企业可尽快安排其余人员补位，对于需求企业来说简直就可当作甩手掌柜。

1、热爱本职工作，认真履行职责，忠于职守，英勇顽强，努力完成本职任务。2、执勤时要坚守岗位，保持高度警惕，随时制止各种活动和处置紧急事件。3、对来访人员态度和蔼，讲究礼貌，文明执勤。4、尊重领导、服从指挥、听从命令。5、努力学习政治、业务、法律和科学文化知识，天津医院保安公司，不断提高思想觉悟和工作能力。6、有错误和过失时，要诚恳接受批评，天津医院保安总公司，并坚决改正。7、团结友爱，互帮互助，构建和谐工作环境。8、廉洁自律，不借工作便利谋取私利；见义勇为，敢于同作斗争。9、 严禁监守自盗。

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