4、、骚扰
1）认证组织应在招聘、薪酬、获得培训、晋升、终止或退休方面尊重机会平等。
2）认证组织不得因性别、年龄、信仰、婚姻状况、种族、种姓、社会背景、疾病、残疾、怀孕、种族和民族血统、国籍、工会组织成员、政治派别，性取向或任何其他个人特征，从事、支持或容忍就业，包括招聘、雇用、培训、工作条件、工作任职、工资、福利、晋升、纪律、终止或退休。
3）认证组织应尊重的对待所有员工。
4）认证组织对就业条款和条件的处理，应根据个人的工作能力，而不是以个人特点或信仰为依据。
5）认证组织不得从事或容忍欺凌、骚扰或任何形式的滥用行为。包括禁止进行身体和心理惩罚。
6）认证组织应制定书面纪律处分程序，咨询grs认证服务，并以明确、可理解的方式向其工人说明。记录所有纪律处分。
新的GRS认证是一个三级制要求是什么？
新的GRS认证是一个三级制。分别是95-100的回收材料，50-95%的回收材料，20-49%的回收材料，而20-49%的回收材料则不允许加贴GRS标识。
管理联盟证书机构负责人说，制定全球回收标准是回应纺织工业不断扩大的需求，支持他们用回收材料生产环保产品，GRS认证机构有哪些，这一标准的支柱是跟踪——加——跟踪系统，对纺织工厂和品牌提出的关于回收产品成分的要求给予支持。
产品的再生成分（回收成分）在20%或以上是工厂/企业做GRS认证的底线。
全球回收标准——GRS认证，是一个国际化、自愿性、以及针对完整产品的一个标准，并不取代任何国家的法律、法规或监管要求。每一个操作单位都必须符合所有适用的法律和相关的市场营销、人力和商业惯例的规定。
标准内容针对供应链厂商对产品再生成分/回收、社会责任、环境规范、监管链的管控，以及化学品的限制的执行﹐并由第三方认证机构进行认证。
GRS认证的出现是为了满足企业为验证的产品（包括成品和半成品)所含的回收/再生成分，同时并验证社会责任、环境规范和化学使用的相关作业。
管理联盟说，对于跟踪——加——跟踪体系，他们将使用一个交易证明系统，grs，取代虚拟的在线系统，因为不是供应链中的每一个人都愿意暴露成本或者任何。
根据GRS认证，纺织品利用的回收材料将根据科学证明系统(SCS)已经宣布的标准。
全球回收标准(GRS)是一个国际化，自愿性的，以及针对完整产品标准，审核grs认证机构，内容针对供应链厂商对产品回收/再生成分、监管链的管控、社会责任和环境规范﹐以及化学品的限制的执行﹐并由第三方认证机构进行认证。
GRS认证，是纺织服装全球回收标准的简称，是国际环保管理联盟认证机构（简称CU）制定的针对再生纤维所建立的验证标准。该验证标准除了规范原料来源外，针对生产过程中的废水处理、化学品使用等做了规范。GRS验证体系是以诚信为基础的，内容包括供应链厂商对产品回收/再生成分、监管链的管控、社会责任和环境规范，以及化学品限制执行等方面的验证审核。企业只有符合这些要求，才能通过认证获得此证书。通过验证后，CU也会每年进行一次稽查，确保整个验证制度的客观性与公正性。
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