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博才人力资源-?事业单位编外用工数量在不断增多

事业单位编外用工数量呈逐年增多趋势,部分事业单位编外用工总数和核定编制数相比比例偏高。编外用工集中在卫生、文化、教育、交通建设四大行业事业单位。事业单位编外用工岗位主要有医护人员、聘用教师、保育员、讲解员、驾驶员、保安(门卫)、清洁工、食堂工作人员、服务人员、打字员等。无锡市市属事业单位实际使用编外用工6114名,占到在编总人数的26.7%。部分事业单位编外用工人数甚至远超出了编内人数。

邯郸市博才人力资源有限公司是邯郸工商局注册的正规法人企业,是一家国内领xian的提供职业介绍、职业指导、劳务派遣、人事代理、劳务外包、代培代办各类职业资格证书、高薪就业、企业管理咨询、企业员工培训的性公司。欢迎有意者致电详细咨询。


博才人力资源-?劳务派遣基本权利

劳务派遣基本权利

1. 依法受到劳动安全、卫生保护的权利;

2. 依法获取劳动报酬的权利;

3. 依法参加社会保险的权利;

4. 国家法律规定的其他各项权利。

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劳务派遣外包的需要哪些流程?

    1、业务咨询;初步了解双方的意向,确认彼此的资质,交换各自公司的基本情况并详细说明相关事宜。

  2、分析考察:根据用人单位提出的一些具体要求,对实际工作环境各个工作岗位进行了解和实地考察。

  3、提交劳务外包方案:根据了解掌握的情况和用工单位的要求(包括原有的各项规章制度),制定出一套比较成熟的《劳务外包方案》,提交给用工单位审核。

  4、双方对方案进行洽谈:双方约定时间地点,对《劳务外包方案》进行认真的研究协商,在合法用工的前提下进行修改,劳务外包所地址,完善《劳务外包方案》。

  5、签订《劳务外包合同》:明确各自的权利,义务,劳务外包所联系方式,责任,劳务外包所哪里有,依据相关法律法规,签订《劳务外包合同》.

  6、实施合同条款并提供服务:与员工签订《劳动合同》,肥乡劳务外包所,严格执行《劳务外包合同》的相关条款及各项规定,为用工单位提供服务。 

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