四、试用期有多长?有些公司在招聘新人时都会提出一定的试用期xian 时间期限不等。

注意了!《劳动合同法》规定，用人单位对劳动者的试用期zui长不能超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

五、工作内容是什么?现在的工作岗位，职能越分越细，有的用人单位会美化自己提供的工作岗位。求职者需要在求职时问题清楚工作内容是什么，否则正式上班时会多出一些额外的工作。

我们先来定义一下什么是一份健康的好工作，我私自认为一份健康的好工作是能持续给你带来快乐并且能让你乐而忘返的，同时当然也要有一份能支撑你日常开销的工资。但人是有社会性的，工作必然要跟人产生连接，就会被日常所牵绊打扰烦心，没时间去思考，临时工招聘信息，更没有时间去生活。

前些年的一项国外调查显示只有28%的人能在工作中寻找到快乐，这个数据在中国更低。对于大多数人来说，做临时工，工作不过是为了赚钱，如果不用挣钱大部分人是不会也不想工作的，但这类人往往即赚不到钱也不会生活。

工作待遇

这里指的不仅仅是工资待遇，zui主要的是对你个人的发展和积累的方面，看哪个岗位能给你带来更多的学习机会。

没有工作经验的大学生找工作是有一点的劣势的，临时工招聘，刚入职，临时工，单位是不可能把重要的事交给你去办的，都是一些基础性的、重复性的事务，所以一定要看你要入职或是要选择的岗位在今后对你的发展或是跳槽有没有帮助作用。

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