在现实中，安全体感培训的效果很难说十分理想。其原因是，扬州教育模拟设备，理论上的应该”有效”与现实中“是否获得有效”存在着差距。缩短差距的根本措施是针对不同培训对内容合理选择培训方式和方法。通过方法和形式的改变来引导员工，使员工产生思想共鸣。而亲身体验过的事情(体感)能学习到8成，因此在安全体感培训中应用体感教育方法，教育模拟设备详情，形成新的适应企业员工安全培训模式，将大大提高员工安全体感培训效果。

应用常见问题：1、服务平台在一切正常应用时，严苛应用电动式制动系统及程序锁刹车踏板，以防造成意外事件；2、当程序锁锁定镀锌钢丝绳后，应把吊篮稍微往上开，将程序锁开启，吊篮方可再次上下左右工作中；3、服务平台悬架半空中时，不可以拆卸；4、提高器选用20机械润滑油，润滑脂应按时拆换，应用時间20~30天须更换油，之后可依据状况6~12六个月拆换一回。

安全体感实训优势：1、培训效果很显著：大多的事故是人的不安全行为造成的，体感实训运用逆向思维，让学员通过感受危险、“亲临”事故，引发出学员对安全的需要。知识一旦同体验相结合、同情感相结合，教育模拟设备价格，就会使书面上的文字转变成刻骨铭心的感受，这些感受会变成纠正不安全行为和学习正确的安全作业的动力，所以体感实训相对于传统的知识传授有更显著的培训效果。

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