2、专业测评

(1)、专业测评有什么实际用途?

通过模考中心进行：前期的模考可以了解学员的真实水平，招聘教师信息，我们会根据测评结果为学员提供学习辅导建议;中期的模考可以查漏补缺，帮助学员。

(2)、谁可以享受专业测评服务?

专业测评是特别为我们的学员推出的服务项目，所以只有我们的注册用户才能享受该服务。教师招聘考试，教师招聘考试培训

(四)教书育人——教师的天职

1.遵循教育规律，实施素质教育。

2.循循善诱，诲人不倦，因材施教。

3.培养学生良好品行，激发学生精神，促进学生的发展。

4.不以分数作为评价学生的标准。

(五)为人师表——内在要求

1.坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。

2.衣着得体，语言规范，举止文明。

3.关心集体，威海教师招聘，团结协作，尊重同事，尊重家长。

4.作风正派，廉洁奉公。

5.自觉有偿家教，教师招聘笔试，不利用职务之便谋取私利。

1、老师的编制归属于全额的付款机关事业单位编制，享有机关事业单位工作中工资待遇。

 2、有编制的老师工资构成由基础工资、津补助、职称工资等构成。职称工资能够伴随着职称升高而升高，工龄提升工龄工资也提升。无编制工作人员工资固定不动，在职称升职和工龄层面，一般没法确保。近些年尽管在改革，但操作过程中依然与在编教师存有非常大差别。 

3、有编制的老师工作中更有确保，更平稳。能够激发，退休后具有相对的商业保险和职业年金。

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