1.独立法人的公司
依据资质管理规定，的主体，必须具备独立法人公司。比如说，不具备法人的公司或施工队，都是不能够办理的。
2.人员补充
作为一家建筑公司，就要有相应的建造师，工程师，技术工人，否则失败。尤其是在申请时，缺少建造师.技工等人员，就不可能拿到。
3.证件准备齐全
除了少部分地区外，国家对于，还是要求提交纸质材料的。所以，企业在办理房建总承包资质时，要充分的准备证件材料。如果证件不全或是有误，会影响主管部门的判断，进行导致申请失败。
4.具备一定资产
15年之后，住建部门对企业的，装修资质流程，就是统一考察净资产了。如果企业的资产不足，就达不到审核标准，也就难以通过审批。此外，住建部门对不收费，但是人才.资料也有一定的支出。
5.熟悉办理程序
从目前来看，过程中，要严格按照程序办事。企业不经过市级住建部门，直接到省住建厅提交材料，是不可能被受理的。
随着建筑业市场的日益标准化，建筑公司的类型越来越细分和要求，从事建筑劳务业务的企业应申请建筑劳务资质。
一般来说，劳务公司由多名建筑劳务工人组成，可从总承包商或特殊承包商承担钢筋、混凝土、砌体、水、暖、电安装、木工等劳务分包工作。这些工作属于施工单位的施工作业，因此处理劳动资格至关重要。在本文中，我们整理了一些常见的劳动资格问题，帮助企业更顺利地申请劳动资格。
首先，办理劳务资格有什么作用和意义？
与其他一样，劳务资质是进入行业的基本条件之一，也是劳务公司的书。有了它，劳务公司可以分包劳务作业。正规劳务公司不仅要有营业执照，还要申请劳务资格，否则是的。
其次，申请劳动资格的条件是什么？
这里还需要强调的是，从2021年7月1日起，建筑企业的建筑劳务资质由审批制度改为备案制度。企业通过服务网络进入地级以上市门在线服务窗口或省级住房和城乡建设三库一平台管理信息服务系统，提出建筑企业建筑劳务资质备案申请，上传相关信息，等待审核，审核合格后，颁发单独的建筑企业建筑劳务书。
三，办理劳务资格的人员有哪些要求？
答：新申请的劳务企业对资产和人员没有具体的指标要求。但要求企业根据实际经营配备必要的净资产、技术负责人、技术人员，并填写企业名称、统一社会信用代码、办公地址、法定代表人姓名和联系方式、企业净资产、技术负责人等，这里也提醒企业负责人，不要因为人员没有具体要求，容易申请失败。
四，企业申请劳务资格要多少钱？
在这里，小编还想提醒大家，简单地说，如果你申请劳动资格，首先，建设部门不收取任何费用。有些朋友可能会问，为什么公司要收费？事实上，主要费用集中在人员费用上，如人员证书、人员社会保障、人员工资等，以及材料生产成本、差旅、社交等其他费用。没有具体的标准，因为影响因素太多，这取决于企业的具体情况。
你知道吗？中国没有专门的工程总承包资质。据了解，凡具有工程勘察、设计或的企业，均可依法从事资质许可范围内相应等级的建设工程总承包业务。但承接施工总承包业务的，必须是具有的企业。现在国家严格检查资质，没有资质真的想都别想。
大家都知道，建筑工程项目将通过招标的方式承包给第三方进行建设，那么，总承包分为哪些类别呢？
机电工程-
城市公用工程-(城市公用工程是城市物质文明与精神文明建设的重要保证)
石化工程-
冶金工程-
水力发电工程-(水力发电工程属于工程)
港口与航道工程-
建设工程-
通讯工程-(通讯工程又称电信工程，旧称远距离通讯工程，弱电工程)
矿山工程-
电力工程-
铁路工程-(铁路工程交通运输)
公路工程-
上述是建筑企业总承包资质的12类。
承包与建筑企业总承包资质的区别
两者有不同的概念。广泛来说，建筑企业的总承包资质可以包括承包。从字面上看，既然是施工总承包，就要包括总承包中的任何工作内容。
二，根据建设部有关文件，具有的企业，可承包总承包覆盖范围内的工程。
施工总承包企业可以在承接的施工总承包项目中自行施工所有项目，也可以依法将项目或劳务作业分包给具有相应资质的承包企业或劳务分包企业。
取得建筑企业承包，可承接施工总承包企业依法分包的项目和施工单位发包的项目。承包企业可以自行建设所有承接的项目，也可以依法将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。
总承包企业在总承包类别资质覆盖范围之外的或承包项目，必须具备相应的承包类别资质；总承包企业不得申请劳务分包资质。
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