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看自己能享受到的薪资待遇

单位能给职工的薪酬待遇反映一个单位的实力和水平,相城求职,当然也和求职者的能力相适应。一般而言,如果单位能提供和自己能力水平相适应的薪酬待遇,甚至高于平均水平,就是一个好的就业单位。


看自己所处的工作环境

工作环境也是工作待遇的一部分,在一个能提供保洁外包环境卫生的单位工作和在一个尘土飞扬、拥挤不堪的单位工作当然不一样。在一个团结向上、务实创新的单位和一个勾心斗角、尔虞我诈的单位工作起来心里会有截然不同的感受。







《中华人民共和国职业分类大典》分类  

《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类,66个中类,413个小类,1838个细类(职业)。8个大类分别是:

xxx大类:国家i机关、dang群组织、企业、事业单位负责人,其中包括5个中类,16个小类,求职简历,25个细类;

第二大类:专i业技术人员,其中包括14个中类,115个小类,379个细类;

第三大类:办事人员和有关人员,其中包括4个中类,12个小类,45个细类;

第四大类:商业、服务业人员,其中包括8个中类,43个小类,147个细类;







岗位选择上呢zui好是能和你的专i业有一点联系,不说完全契合,但一定要有关联,毕竟你有一定的理论功底。

另一个就是你所处团队的领导和同事情况,求职招聘,一句话就是看你待着舒不舒服,自不自在,只有身心愉悦了,自己喜欢了,那你才会有激情和动力干好这份工作,不然你就要考虑是不是该换一个环境了。



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