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特种设备检测技术-荆州特种设备检测-武汉鑫晟测试(查看)
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特检人员资格管理存在问题
根据TSG Z8002-2013《特种设备检验人员考核规则》要求,换证人员申请换证,必须满足的一个条件是“符合本规则第二十七条和第二十九条要求的继续教育培训证明;或者提供参加地市级以上(含地市级)并且通过验收的科研项目的见证资料。”1号修改的单对培训内容等进行了规定,以何种形式培训,没有做出明确规定。目前,通行做法是委托某一协会或培训机构,组织检验员、检验师集中面授,集中脱产学习,特种设备检测机构,动辄一周甚至十多天,每次培训收取培训费,人员差旅费支出等,既给检验检测机构造成经济负担,特种设备检测公司,又浪费了有限的检验资源。其他行业人员资格管理一般采取注册方式。
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我国人口老龄化问题突显,劳务市场也呈现供方市场的趋势,特检人员流失明显,报考条件偏高,特种设备检测技术,技工人员被拦在门外,检验员数量难以满足要求。检验师报考条件要求高,导致检验师数量不足,例如,我国电梯数量高达800万台,检验员10000人左右,注册电梯检验师2000人左右。电梯检验机构需要技术质量负责人、检验责任人,每个检验机构至少两名检验师,而且要求持证时间较长,导致部分边远地区检验师不足,难以适应特种设备数量快速增长(年均10%以上)发展需要。
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