新的GRS认证是一个三级制。分别是95-100的回收材料，grs认证咨询，50-95%的回收材料，20-49%的回收材料，而20-49%的回收材料则不允许加贴GRS标识。
管理联盟证书机构负责人说，grs认证，制定全球回收标准是回应纺织工业不断扩大的需求，支持他们用回收材料生产环保产品，这一标准的支柱是跟踪——加——跟踪系统，对纺织工厂和品牌提出的关于回收产品成分的要求给予支持。
产品的再生成分（回收成分）在20%或以上是工厂/企业做GRS认证的底线。
全球回收标准——GRS认证，是一个国际化、自愿性、以及针对完整产品的一个标准，并不取代任何国家的法律、法规或监管要求。每一个操作单位都必须符合所有适用的法律和相关的市场营销、人力和商业惯例的规定。
标准内容针对供应链厂商对产品再生成分/回收、社会责任、环境规范、监管链的管控，以及化学品的限制的执行﹐并由第三方认证机构进行认证。
GRS认证的出现是为了满足企业为验证的产品（包括成品和半成品)所含的回收/再生成分，同时并验证社会责任、环境规范和化学使用的相关作业。
管理联盟说，grs认证的话需要哪些条件，对于跟踪——加——跟踪体系，他们将使用一个交易证明系统，取代虚拟的在线系统，因为不是供应链中的每一个人都愿意暴露成本或者任何。
根据GRS认证，纺织品利用的回收材料将根据科学证明系统(SCS)已经宣布的标准。
全球回收标准（GRS)认证组织-验厂之家
4、、骚扰
1）认证组织应在招聘、薪酬、获得培训、晋升、终止或退休方面尊重机会平等。
2）认证组织不得因性别、年龄、信仰、婚姻状况、种族、种姓、社会背景、疾病、残疾、怀孕、种族和民族血统、国籍、工会组织成员、政治派别，性取向或任何其他个人特征，从事、支持或容忍就业，包括招聘、雇用、培训、工作条件、工作任职、工资、福利、晋升、纪律、终止或退休。
3）认证组织应尊重的对待所有员工。
4）认证组织对就业条款和条件的处理，应根据个人的工作能力，grs认证费用，而不是以个人特点或信仰为依据。
5）认证组织不得从事或容忍欺凌、骚扰或任何形式的滥用行为。包括禁止进行身体和心理惩罚。
6）认证组织应制定书面纪律处分程序，并以明确、可理解的方式向其工人说明。记录所有纪律处分。
相关定义
材料收集
涉及材料收集的实体可能包括但不限于：
收集售给中间商的消费后材料的个人
提供路边回收或经营转运站的***机构（例如：市***）
从个人、市政或商业企业处购买消费前/后材料用以转售的中间商
从制造业处收集消费前材料的商业经营单位
收集消费后材料的商业经营单位（例如：零售店）
材料集中
材料集中是指在循环周期中，废料接受基本处理时的时间点。可能包括但不限于排序、筛选、基本污染物去除或打捆。在这个阶段，材料仍然未经处理，这意味着除基本处理（例如：筛选、粉碎或洗涤）之外，尚未发生物理或化学改变。
安全数据表（SDS）
一份化学产品附带的文件，其中包含有关潜在危害（例如健康、环境）和如何安全使用产品的信息。
整个标准中使用了以下标准语：
CCS：含量声明标准
GRS：全球回收标准
CB：认证机构
SC：范围认证
TC：交易认证
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