大概的流程如下：

一、办理程序

1．建筑业企业领取工商营业执照；

2．申请企业按照属地管理的原则向所在区县建委部门提交材料原件及复印件，区县建委部门初审合格后报市建管处施工科；

3．施工科对材料进行审核、公示；

4．公示完成后，没有问题的的予以核准、报省建管局备案、打印。

二、增项申请、升级申请办理程序

1．申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交材料原件及复印件，区县建委部门初审合格后报处施工科；

2．施工科对材料进行审核、公示；

3．公示完成后，无异议的予以核准、打印。

三、提交材料明细

（一）、建筑业企业表（劳务分包序列）（含电子文档）； 《申请表》要有技术负责人的简历（放置在企业负责人后），职称要求在助理工程师以上。

（二）附件材料

1.企业法人营业执照副本复印件；

2.企业章程复印件（需附股东签字或盖章页）；

3.企业法定代表人和技术负责人的任职文件、股东大会或董事会对两人的任命决议；两人的书以及身份证件复印件；

4.固定办公场所的土地、房屋产权证明或租赁证明;

5.设备器具的购置发票、照片;

6.企业安全生产管理制度；

7.持证上岗人员名单;

8.技术工人职业技能岗位证书复印件和身份证复印件；

9.劳动合同复印件;

       具有安全许可证的“劳务建筑施工”。包含变更程序，自“建筑劳务资质”改革以来，由审批制改为备案制度，名称也改为备案制「职业资格也不再分级，不分行业」建筑企业有“劳务、模板”两个小资质项目的股权转让资源也很好。

      企业合资资格证书均于2020年新颁发，安全许可证也于2021年新颁发，非常新。可安全使用多年，的团队

“劳务资质、劳务分包、劳务作业、劳务建设”以及相应的安全生产许可证。此外，还将提供延期服务的劳务资质体系和安全许可证，环保资质流程，增加体系，股权转让等服务。劳动建设作业资质股权安全生产许可证也是现成的。

建筑工程设计乙级资质人员配备如下：

1、一级建筑师2名

2、一级结构师2名

3、注册公用设备工程师（给排水）1名

4、注册公用设备工程师（暖通空调）1名

5、注册（供配电）1名

6、建筑中级1名

7、结构中级1名

8、给排水中级1名

9、暖通中级1名

10、电气中级1名

人员合计12名

乙级标准

1、从事建筑装饰设计业务4年以上，独立承担过不少于3项单位工程造价在500万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。度

2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工问商注册资本不少于50万元。

3、单位专职技术骨干人员不少于10人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、设计营、环境艺术、工艺美术、艺术设计答）的人员不少于5人，从事结构、电气、给水排水设计的人中各不少于1人，其他人员配置合理。建筑装饰设计主持人应具有技术职称或相当于技术职称的任职资历。

4、有完善的保证体系，技术、经、人事、财务、档案等管理健全。

5、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准。

6、有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

还需要相关的职称，想知道配备人员的数量和相关业绩

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