用工登记、保险缴纳根据国家规定,为员工缴纳保险及公积jin,并为派遣员工办理招工录用和退工手续;工资发放、申报根据客户工资制度和按月提供的工资支付清单,负责承办容员工的工资发放,并代扣代缴员工个人所得税和其他应向国家统筹缴纳的款项。并负责向申报派遣员工的认定、理赔事宜。
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博才人力资源-电信行业中的劳务派遣
在电信行业,劳务派遣员工主要分布在营业厅、装维、摆摊营销、呼叫中心等岗位。2012年底,中国移动正式工为18.2万人,劳务派遣报价,而劳务工高达33.5万人,劳务工比例高达64.7%。经过一系列调整,天津劳务派遣外包,2014年底,中国移动正式工为24.2万人,劳务工为23.8万人。劳务工比例接近49.5%,仍然远远超标。
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劳务派遣的好处。完全满足及外商考察的要求。员工全部的手续都办理完整,邯郸劳务派遣外包公司,全部符合国家要求参加社会保险。企业在检查,或外商考察时,携进劳务有限公司会全力配合企业提供相关的执照、《劳动合同》、缴费记录等文件资料,完全可以满足及外商考察的要求。
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