内衬陶瓷喷煤枪阀门采用法兰联接,安装在高炉风口直吹管上,用来固定煤粉内衬陶瓷喷煤枪。当内衬陶瓷喷煤枪从弹子阀快装卡头座内孔插入高炉风口时,弹子阀内部的滚珠被内衬陶瓷喷煤枪杆顶起,通过固定在内衬陶瓷喷煤枪杆上、且扎好密封填料的快接卡头与弹子阀快接卡头座实行快速联接。当内衬陶瓷喷煤枪拉出高炉风口时,弹子阀内部的滚珠在高炉内压力和自身重力作用下自动关闭,控制炉内高温气体不外泄。
高炉喷吹煤粉是从高炉风口向炉内直接喷吹磨细了的煤粉,以替代焦炭起提供热量和还原剂的作用。从而降低焦比,降低生铁成本。它是现代高炉冶炼的一项重大技术革命,是高炉与其他炼铁方法竞争、继续生存和发展的关键技术。因此,高炉喷煤在全世界范围内得到了广泛应用和迅速发展。
现代高炉所用的内衬陶瓷喷煤枪,多采用普通不锈无缝钢管或高强度耐热钢管焊接而成,其使用寿命较短更换频繁,工人劳动强度大,影响生铁产量,增加炼铁成本,导致了直接的经济损失。为了延长内衬陶瓷喷煤枪的使用寿命,我们成功开发了“内衬陶瓷喷煤枪”,平均使用寿命提高3-4倍,风口磨损率也下降了80%。采用“陶瓷内衬合金钢管煤粉喷枪”不仅提高了内衬陶瓷喷煤枪自身的使用寿命,同时也为保护风口,减少高炉休风创造了条件,更重要的是在稳定和提高喷煤量实现高炉高风温富氧,内衬陶瓷喷煤枪,大喷吹方面有着举足轻重的作用。
企业文化建设的目的:通过企业文化建设形成企业与员工共同发展的利益共同体,培育企业的专长,提高企业的竞争力,实现企业的可持续发展。
具体表现在:建立企业与员工共同的价值理念系统;形成企业与员工共同发展的利益共同体;树立良好的企业形象;培育企业的专长和提高企业的竞争力;创立企业可持续发展的条件。
层的精神文化:是指企业生产经营过程中,受一定的社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种精神成果和文化观念。包括企业精神、企业经营哲学、企业道德、企业价值观念、企业风貌等内容,是企业意识形态的总和。
学习型组织的塑造:企业和员工要树立终生学习的理念,致力于创建学习型组织。学习型组织的塑造是企业文化建设的追求和目标。学习型组织分为三个层次:学习型、学习型团队、学习型员工。
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