全员营销，全员推广。

很多企业管理比较死，你做文员的就是做文员的，做设计就是做设计的!企业中的每个人，都有“营销意识”，都有“服务意识”，都结合自己的工作，全网营销外包，参与营销活动，为客户服务，包括内部客户和外部客户。比如小编原来的公司，可以说都是全员营销，不管你是什么岗位，如果有业务来往，都可以得到相应的提成!前提的非业务人员都必须是在完成本职公司的前提下;深圳有一家培训企业，做的是风生水起，原因就是企业领导很开放，就是以结果为目的，发动所有人做业绩。不管是用哪种推广手段!甚至于企业有员工自己搭建了企业宣传网站，而且排名还在公司排名的前面。如果放在当下估计很多企业都是不允许的!而这家企业就是这样很开放，全网整合营销，所以互联网上到处成了自己的广告。公司业绩也就可想而知了!全员营销可能会让企业获得意想不到的效果!人人为企业，企业好了，员工才能好!这个道理大家都懂，南京全网营销，全员营销是趋势!

网络推广的技巧

1.自我定位，明确目的，品牌全网营销，对产品深入了解

首先自我定位，明确推广目的。

对自己要推广的产品，先要深入了解，

只有深入了解才能设计出合适的推广方案，

才能把推广工作做的好，效果发挥大。

2.内容优化，自然推广

内容决定推广的效果，不合适或质量不高的推广内容不但不会达到推广效果，可能还会招致不好的效果。

从考核上说，网络推广主要考核的是具体的工作量，比如论坛推广，只需要保证相应的发布量即完成任务，而网络营销通常考核的是转换率或收益，比如论坛营销，发布量达到多少不重要，关键是这些贴子能够来多少销售。

从执行上说，网络推广成功的关键是执行力;而网络营销主要靠的是创意和策略。

应该说网络推广是保证网络营销效果和成功的关键，是网络营销的重要组成部分。当网络营销落实到执行层面时，需要网络推广来为之服务。

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