GRS（全球回收标准）是GlobalRecycleStandard的简写，由ControlUnion（国际环保管理联盟认证机构）于2008年起草，在2011年1月1日，将此标准的拥有权交给纺织交易组织（TextileExchange）。GRS是具有国际性、自发性、完整性的标准，通过第三方认证可以考察企业的产品回收率、产品状态、社会责任、环境保护及化学品限制等能力，是一个具有实际作用的工业工具。
为什么GRS认证“高大尚”
首先，GRS认证的通过是国际性的认可，grs，获得GRS标识的产品具备了GRS认证的所有要求；其次，GRS认证包括了可追溯（traceability）、环境保护（environmental）、社会责任（social）、再生标志（label）及一般原则（general）五大要求内容，每一方面内容都具有其完整的要求准则；后，产品将会成为许多国内外品牌商加工企业，再生料grs认证，同时可提供全球认可的GRS吊牌，实现自身品牌的提升。
RCS认证与同系列GRS认证不同之处在哪里？
RCS认证与同系列GRS认证不同之处在于：
1、认证标识不同。
2、GRS适用于再生原料含量在20%-%之间的产品。
3、 GRS对过程使用的化学品有要求，而RCS没有。
4、GRS在RCS要求的基础上增加了环境和社会责任的要求。
5、GRS认证是RCS认证的版：RCS产品可以使用GRS认证的原料，grs认证TC交易证平台，但是GRS产品不能使用RCS的原料。
RCS认证，中文回收声明标准认证，企业申请grs认证咨询，英文全称RecycledClaimed Standard。
它是TE纺织交易组织于2013年推出的另一回收（再生）方面的标准，用于使用了再生原料的产品提供认证的依据。
它适用于再生原料含量在5%-100%之间的产品。
4、、骚扰
1）认证组织应在招聘、薪酬、获得培训、晋升、终止或退休方面尊重机会平等。
2）认证组织不得因性别、年龄、信仰、婚姻状况、种族、种姓、社会背景、疾病、残疾、怀孕、种族和民族血统、国籍、工会组织成员、政治派别，性取向或任何其他个人特征，从事、支持或容忍就业，包括招聘、雇用、培训、工作条件、工作任职、工资、福利、晋升、纪律、终止或退休。
3）认证组织应尊重的对待所有员工。
4）认证组织对就业条款和条件的处理，应根据个人的工作能力，而不是以个人特点或信仰为依据。
5）认证组织不得从事或容忍欺凌、骚扰或任何形式的滥用行为。包括禁止进行身体和心理惩罚。
6）认证组织应制定书面纪律处分程序，并以明确、可理解的方式向其工人说明。记录所有纪律处分。
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