纺织服装企业为什么要做GRS回收再生标准认证？
都说“货好不愁卖”，grs，但是如何将自己的再生塑料产品打造得更好，吸引更多国际的关注，再生料grs认证，这依然是困扰很多再生塑料制品企业的难题。
验厂宝和你来好好聊聊GRS（GlobalRecycleStandard）纺织服装企业为什么要做GRS回收再生标准认证。
适用于：
拥有描述再生原料在其终产品中含量声明的公司，目前普遍应用于回收纤维所建立的验证标准。
GRS认证的好处：
1.全球认可，更容易走上国际舞台
2.有标准的回收材料含量标识
3.有机会纳入国际买家和世界名企的采购名录
4.提升企业“绿色”和“环保”的市场竞争力
5.强化企业的品牌意识
拥有了GRS认证资质，订单和价格方面就会有很大的优势，工厂或企业的竞争力也会大幅度提升。
面料商必看知识，GRS是什么？
纺织品服装全球回收标准（GlobalRecydeStandard，简称GRS），是由荷兰管制联盟制定与2008年1月起实施针对废旧纺织品回收后再生纤维使用所建立的第三方认证标准。2011年1月荷兰管制联盟将纺织服装全球回收标准的版权转让给全球***具影响力的美国纺织交易会所。
如果您的客户是成衣厂，成衣厂的GRS订单的每一道制造环节都需要符合GRS标准，企业申请grs认证咨询，您和成衣厂的每一笔交易也必须需要上游的供应商提供原材料的TC交易证书，grs证书查询，购销合同，记录。所以如果您的客户做GRS认证，那不光是您自己要符合，您上游的印染、胚布、纱线都需要符合GRS。
GRS是为在纺织工业的需求所，检查回收产品或某些特定产品。更重要的是让零售商和消费者了解特定产品的哪些部分是再生材料，以及在供应链中如何处理这些材料。
GRS认证原则：
GRS标准适用于回收含量达到20%或更多的产品。某些列外可能适用，请查阅纺织品评审的认证程序获取让步出来信息，以及适用于任何经过验收的回收材料，可适用于任何供应链。范围本标准按照“含量声明标准”对回收材料的监管链进行了验证。
4、、骚扰
1）认证组织应在招聘、薪酬、获得培训、晋升、终止或退休方面尊重机会平等。
2）认证组织不得因性别、年龄、信仰、婚姻状况、种族、种姓、社会背景、疾病、残疾、怀孕、种族和民族血统、国籍、工会组织成员、政治派别，性取向或任何其他个人特征，从事、支持或容忍就业，包括招聘、雇用、培训、工作条件、工作任职、工资、福利、晋升、纪律、终止或退休。
3）认证组织应尊重的对待所有员工。
4）认证组织对就业条款和条件的处理，应根据个人的工作能力，而不是以个人特点或信仰为依据。
5）认证组织不得从事或容忍欺凌、骚扰或任何形式的滥用行为。包括禁止进行身体和心理惩罚。
6）认证组织应制定书面纪律处分程序，并以明确、可理解的方式向其工人说明。记录所有纪律处分。
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