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人事档案要求

人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

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辞职单位不给档案怎么办

1、如果用人单位存在拒绝或故意拖延的情况，职工可以依法向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁和向提起gs

2、待仲裁裁决或生效后，如用人单位仍拒绝为职工办理档案转移手续，职工可以持该生效裁决或向基层人院申请强制执行，由出面要求用人单位或相关存档机构配合办理职工档案转移手续。

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离职后公司的档案怎么办

法律分析：辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、和保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。

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