很多企业在组织参加完户外拓展后都面临一个问题，该如何延续培训效果呢，下面就让【河南聚力企业管理咨询有限公司】来带大家具体的了解一下吧。

户外拓展结束以后一个月之内，为学员在培训中的表现提供书面反馈，给出一些改进建议。

必须要对受训企业进行一次深度回访。回访目的只有一个就是回顾拓展精神，指导培训转化。这项有针对性地训练，通常都会令户外拓展效果再次升华。安排这样回访课程，一方面要注重课程体验深度，另一方面主要是以指导和解决问题做为出发点，而区别于拓展培训只是侧重镜像作用，发现问题更重要一些。

【河南聚力企业管理咨询有限公司】坚持诚信经营的原则，为各大企业提供户外拓展服务，欢迎广大新老客户前来咨询合作事宜。

对于员工情绪萎靡，团队凝聚力缺失的时候就需要公司进行组织户外拓展了，下面就让【河南聚力企业管理咨询有限公司】来带大家具体的了解一下吧。

工作时间长了，员工 难免有懒惰性或者自私心 ，斗志逐渐褪去 。 在一直不变的工作环境里，靠固定的交流形式难以改变这样的现象 。 当员工觉得没有发展前景 ，感觉不到团体温馨感时，就会辞职 。 这个时候 ，户外户外拓展可在一定程度上提升交流沟通 ，改变 公司员工工作态度 。

【河南聚力企业管理咨询有限公司】公司始终坚持以市场为导向，以客户为中心，焦作户外拓展，以诚信为治企之本，坚持认真严谨的原则稳步进取，单位户外拓展收费，不断发展壮大。

拓展训练组成

团队热身

在户外拓展培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，团体户外拓展机构，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项户外拓展培训活动中去。

个人项目

本着心理挑战大、体能冒险较小的原则设计，每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。

团队项目

团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。

以上为大家讲解的就是关于户外拓展组成的知识，单位户外拓展多少钱，希望对大家有所帮助，【河南聚力企业管理咨询有限公司】热诚欢迎您莅临我司参观指导，真诚希望能为贵公司提供户外拓展服务，如有需求，欢迎致电。

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