广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，如何做工伤鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。

认定工伤后几年工伤这个要看工伤的具体情况，有的当时可能看不出来，只有在复时才能知道。工伤复如何认定与次遭受工伤一样，劳动工伤鉴定，在工伤复的时候也是先要进行的。在确认产生的伤情确是由于之前的工伤导致的，那么才说是工伤复鉴定与工伤复赔偿等内容。所谓工伤复，是指工伤人员经，伤病情已稳定或相对稳定一段时间后，又在原工伤部位（伤口）出现与原工伤致病因素有关的活动病灶和明显体征。需要说明的是，需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。如因工负伤致股骨头、颈骨，经后愈合，但若干月后原工伤部位出现缺血、坏死等。

残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”，哪里可以做工伤鉴定，劳动鉴定必须对工伤致残人员定期进行复查，残情若有变化，工伤鉴定，等级应作相应变更。致残等级鉴定，也称工伤评残，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

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