户外拓展通常有四个环节，都是哪四个环节呢，你知道吗，下面就让【河南聚力企业管理咨询有限公司】来带大家具体的了解一下吧。

1、团队热身。在户外拓展开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，

2、个人项目。本着心理挑战大、体能冒险小的原则设计，平顶山户外拓展活动公司，

3、团队项目。团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。

4、回顾总结。回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的。总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体户外拓展目标。

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很多企业在组织参加完户外拓展后都面临一个问题，该如何延续培训效果呢，下面就让【河南聚力企业管理咨询有限公司】来带大家具体的了解一下吧。

户外拓展结束以后一个月之内，为学员在培训中的表现提供书面反馈，给出一些改进建议。

必须要对受训企业进行一次深度回访。回访目的只有一个就是回顾拓展精神，指导培训转化。这项有针对性地训练，通常都会令户外拓展效果再次升华。安排这样回访课程，一方面要注重课程体验深度，另一方面主要是以指导和解决问题做为出发点，而区别于拓展培训只是侧重镜像作用，发现问题更重要一些。

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户外拓展不同于体育，那么它与体育的区别体现在哪些方面呢，你知道吗，下面就让【河南聚力企业管理咨询有限公司】来带大家具体的了解一下吧。

'拓展训练'所采用的活动看上去都非常简单，其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，焦作户外拓展活动公司，能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目，其科学性不言自明。

虽然户外拓展以户外活动为载体，但无论是训练目标，还是训练手段，都与体育存在着较大的差别。体育是以身体锻炼和竞技为目的的，而户外拓展并不强调身体能力的储备与提升。与之相反，经常会有身体条件并不好的队员成为一个团队主宰的故事发生。

从训练手段而言，户外拓展通常以限定时间完成任务为标准，要求团队成员共同解决问题，而体育训练则主要以重复性强化训练为形式。

以上为大家讲解的就是关于户外拓展与体育训练区别的知识，希望对大家有所帮助，如果您还有疑惑的地方或者还有相关问题可以前来咨询【河南聚力企业管理咨询有限公司】。

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