由于种种原因，我国的法律法规尚不够完善，导致有些问题不能得到及时有效的解决和处理。

受经济条件的制约以及观念的影响等原因使人们对法律的认知度不高；

由于信息不对称的原因使得人们在寻求专1业帮助的时候往往得不到应有的重视和满足；

由于缺乏对相关人员的培训教育而使得许多人对如何正确地运用专1业知识提出了更高的要求；

由于缺乏必要的监督机制而导致服务质量良莠不齐的现象时有发生；

因为缺少必要的专1业知识和经验而导致了很多人不敢轻易涉足这一领域并由此产生了很多不必要的麻烦甚至损失。

民事诉1讼中的诉1讼策略及其原则

质证策略是质证环节中的诉1讼策略，是实现诉1讼策略这一战略目标的重要战术运用，是诉1讼的理论延伸。笔者综合前人研究成果，常用的诉1讼策略及原则有：（1）“未战先算”、“重战慎战”的诉1讼运筹原则；（2）“知彼知己，百战不殆”的先知先胜原则；（3）“非攻”的诉1讼柔让原则；（4）“待敌之可胜”的诉1讼战机原则；（5）“奇正相生”的诉1讼攻防原则；（6）“致人而不致于人”的诉1讼动敌原则；（7）“以迁为直”的诉1讼转进原则；（8）“我专敌分”、“并敌一向”的诉1讼集中原则；（9）“因敌变化而取胜”的诉1讼应变原则；（10）“治心”、“夺气”的诉1讼心理战原则；（11）“上兵伐谋”、“兵以诈立”的诉1讼诡道原则。因并非本文的研究重点，这里就不再展开赘述。

这些诉1讼策略以及原则作为本文的理论基础，大部分在质证策略中也同样适用，但在实际运用过程中也有区别，并且需要进行取舍；本文也将围绕此重点展开探究。

法律咨询提供哪些服务内容？
1.提供法律培训讲座

结合企业的经营特点，提供相关的法律法规的培训课程，从而提高全体员工的法律意识，避免企业的员工因为不熟悉相关法律而导致工作上的失误，减少企业的风险。

2、资信调查

在企业与第三方从事重大交易之前，通过调查对方的财务报表、公司运营情况以及交易信用，向企业提供对方的信用评定等级，评估对方从事的商业活动的能力，分析具体业务的风险性。

3、劳资争议解决

尽可能采用非上诉、非仲裁的方式为企业解决劳资争议，如工资纠纷、福利待遇纠纷、赔偿纠纷、解除劳动关系的纠纷等，东西湖法律咨询，消除对企业的不利影响。

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由专门的行业人员根据财产信用调查，协助企业订立合同，并对合同的履行情况实行全程监督，管理应收款，并在对方违反合同约定时，根据监督掌握的事实情况，做出信用评估，分析违约风险，提交更佳解决方案以供客户参考。本服务致力于从根源上消除信用贸易带来的交易风险，同时也有利于在对方违约产生争议时，快速正确地制定解决方案。

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规范公司的内部管理制度，从法律角度结合公司的发展战略，合理地设置企业的所有权，规划股权结构;结合委托人业务特点，法律咨询服务，设计公司结构，建立知识产权、人力资源、财务管理等制度，使公司的结构具有竞争上的组织优势。

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