网络兼职是一比较新兴的词语。虽然之前“网络”和“兼职”是分开来使用的，但随着网络的发展，兼职的平台已经延伸到了网络中，并且蓬勃发展，日新月异。传统的兼职要求兼职者在应聘职位、参与工作、领取工资时进行现场操作。随着网络科技的发展，网络兼职网应运而生，就业协议，它通过网络互联技术，将招聘者和兼职者联系在一起，为两者的交流提供了一个平台，解决了传统兼职的一些弊端。如：受地域限制大，交易、交通、时间成本高等。

《中华人民共和国职业分类大典》分类 　

《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，就业推荐表，413个小类，1838个细类(职业)。8个大类分别是：

xxx大类：国家i机关、dang群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；

第二大类：专i业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；

第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，江苏就业，45个细类；

第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；

关于劳动合同，别忽略这些问题：

不签劳动合同怎么证明劳动关系如果单位不签订劳动合同，劳动者可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，大学生就业，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：

①工资发放记录，如盖章的工资条、工资卡的银行记录;

②考勤卡、工作i证等;

③社i保缴纳记录，社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据;

④工作记录、出差的相应证据等。

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