人工智能和人力之间的差异仍然很大。人类更换情报或情报不可能完全取代人力资源。处理事物时，人力资源比人工智能的表征更灵活。现实情况是，在人力时代，我们经常要做的事情是无效的，必须要做的事情。此时，人工智能系统的增加提高了人类工作的效率，如计算，大型配料系统价格，网络。付款，数据存储等是人力所无法比拟的。另一方面，人力和智能系统是的。例如，收银员支付账单，大型配料系统厂家，人力不能与客户的本地网络支付相比;厨房切割大蒜的操作，人力是无法与搅拌机相媲美的。然而，智能更换机器总是效率低下的人力资源，大型配料系统哪家好，而不是人才的智慧。人工智能不能完全取代人力的痛点是机器缺乏更好的灵活性和新功能。研发成本太高，周期太长。烹饪机器人可以取代明星厨师掌握火灾并指导团队吗？烹饪机器人会开发新菜吗？客户生气和不快乐，服务机器人能让客户满意吗？这些可能都是，但结果肯定不理想，成本太高。因此，聪明的餐厅好的无人概念是取代大多数没有人才的人，而不是去除所有人。从这个意义上说，无人餐厅实际上是一个“半无人”餐厅。显然，智能时代是对的。随着劳动力的释放而不是替代，人才永远不会被取代。 “半无人”餐厅是人工智能和人才智能的生态系统。在未来情报与情报相撞的“半无人”用餐时代，大型配料系统，会有什么样的体验？

智力时代已经慢慢开始了。去年10月10日，在杭州云栖会议上，蚂蚁金融ATC展区智能餐厅开业的天，浙江省省长袁家骏和的马云一起体验未来的智能餐厅没有人去娱乐。在公众的眼里，蚂蚁金福ATEC展览的工作人员说：“我们希望在一年内将这项技术投入商业用途。但餐厅不需要花很多钱购买同一张桌子。技术的提高，将通过投影技术实现。让普通餐桌也使用自助餐点，普通餐厅也可以升级为未来的智能餐厅。“从上述消息可以清楚地看到，可能迟到2020年，随着智能技术在无人餐厅概念中的成熟而对商业的投资将为未来的餐饮时代带来巨大的变化。事实上，无人餐厅的概念很早就被餐饮业的一些货运代理商所采用。从2015年深圳无人居住的餐厅开业到仁祥的未来餐厅，从2015年到2020年的五年时间足以让从研发到成熟的技术。

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