教师招聘考试考查的知识点比较多也比较散，高校教师招聘，对于各学科知识制定复习计划只是步，第二步就要求考生能够建立自己的知识网络，可利用思维导图的方法进行梳理。思维导图可以在较短的时间内过滤知识点，帮生建立教育学、心理学、教育心理学的学科框架，理解学科的内在逻辑，并形成较为完善的知识网络。在考试过程中有利于知识的提取，教师招聘时间，避免复习时的盲目性。

 

教师资格证备考全书的知识做一个梳理，因为第二遍的时候，教师招聘成绩，你只是分块的看各个知识点，并没有把它们联系起来，比如拿《综合素质》来讲，一个老师需要具备哪些素质呢？首先，老师作为一个教育职业，起码的职业理念、道德规范以及教育法律法规是要懂得，其次，就老师所从事的工作来说，相应的文化素养和基本的能力（信息处理、逻辑推理、阅读理解、写作）是需要的，教师招聘，不然怎么教育育人、传道受业。

      一、私立教育培训机构

　　在当前高度提倡教育的时代，培训班教师是个很抢手的工作。一般来说，教师的工资是根据课时费来走的，如果在寒暑假或者过渡期采用线上授课和面授课程也是一个不错的选择。以北京来说，去北京做教育机构的教师一定要有证件，是硬性要求。

　　二、增加简历闪光点

　　教师资格考试属于国家大型考试，在范围内具有极高的认同度。如果你在大学期间没有参加什么活动，没有什么获奖经历，那么一张教师资格的证书会一下子提升你简历的层次，给人在大学期间努力读书，态度认真的感觉。

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