户外拓展往往采取小组训练的形式，以小组为单位，制定小组共同的目标，平顶山户外拓展活动公司，让小组共同完成任务，并进行相互交流与讨论，找出解决问题的方法。学员不仅能够获得身心的愉悦，而且能够学到与人合作的技能和知识。户外拓展学习能够形成“目标导向激励”、“人际相互激励”和“自我激励”，户外拓展，对于当前的学习效率和心理健康价值巨大，而且还将影响人们的终身发展。

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户外拓展团队之间没有秘密，团队的工作跟秘密无法共存。户外拓展团队的工作要公开交流，安阳户外拓展活动公司，相互信任，鹤壁户外拓展活动公司，自由交换意见，遇到问题共同商讨解决的方法。在同一个团队，我们应该改每一个队员知道自己在做什么，让所有的队员都有一个共同的目标。

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项目创编是户外拓展的重要体现，掌握项目创编的原理是创编项目的基础，更能推动培训的有效实施。体验式学习密码锁原理

体验式户外拓展学习密码锁是柯林先生提出的体验式学习观点。该观点对于拓展培训师创编项目具有很强的现实指导意义。

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