4、、骚扰
1）认证组织应在招聘、薪酬、获得培训、晋升、终止或退休方面尊重机会平等。
2）认证组织不得因性别、年龄、信仰、婚姻状况、种族、种姓、社会背景、疾病、残疾、怀孕、种族和民族血统、国籍、工会组织成员、政治派别，性取向或任何其他个人特征，从事、支持或容忍就业，包括招聘、雇用、培训、工作条件、工作任职、工资、福利、晋升、纪律、终止或退休。
3）认证组织应尊重的对待所有员工。
4）认证组织对就业条款和条件的处理，应根据个人的工作能力，grs认证准备资料，而不是以个人特点或信仰为依据。
5）认证组织不得从事或容忍欺凌、骚扰或任何形式的滥用行为。包括禁止进行身体和心理惩罚。
6）认证组织应制定书面纪律处分程序，审核grs认证收费，并以明确、可理解的方式向其工人说明。记录所有纪律处分。
GRS认证验证怎么做？GRS认证有什么好处
为大家科普一下GRS再生料认证。GRS是为在纺织工业的需求所制定的，grs认证，核查回收产品或某些特定产品。更重要的是让零售商和消费者了解特定产品的哪些部分是再生材料，以及在供应链中如何处理这些材料。
与同系列GRS-GlobalRecycledStandard不同之处在于：
1、GRS适用于再生原料含量在20%-%之间的产品；
2、GRS在RCS要求的基础上增加了环境和社会责任的要求；
3、认证标识不同；
4、GRS是RCS的版：RCS产品可以使用GRS认证的原料，但是GRS产品不能使用RCS的原料。
5、GRS对过程使用有要求，而RCS没有。
GRS认证的出现是为了满足企业为验证的产品（包括成品和半成品)所含的回收/再生成分，审核grs认证机构，同时并验证社会责任、环境规范和化学使用的相关作业。
全球回收标准（GRS）的目标是：确保在相关产品上的声明为正确﹐同时确保产品是在良好的工作环境下﹐以及对环境冲击和化学影响化的情况下生产作业的。此标准适用于生产或销售GRS产品的所有公司(单位)。包括加工、制造、包装、卷标，销售和使用的所有产品内含量至少20％的再生材料。
相关材料收集点和物资集点是不要求GRS认证的，但必须声明一点，他们必须符合一系列在此标准内列出的规范要求，并同意由认证机构在此基础上对其随机检查的作业。
被认证的产品范围是基于纺织产品概念，但认证不范围限于纺织产品行业。在此情况下，外包生产单位(为终产品进行部分加工或全部加工)，都必须遵守GRS认证标准的规范要求。
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