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以前医院在给护士发放护士服时,都是从厂家批量购买的,这样每个护士的体型不同,穿着护士服也不会非常的合适。现在很多医院都不会再批量购买护士服了,医生服定做,而是开始给护士定做护士服,那么定制的护士服的价格比批量购买的价格高很多吗?

      医院定制的护士服的价格肯定要比批量购买的护士服的价格要高一些的,批量购买时厂家根据自己的生产的尺码正常生产就可以了,但是定制就要每个护士单个裁量尺寸然后定制,这样对生产厂家来说是比较麻烦的,费用方面自然要高一些的。

      但是定制的护士服,每个人穿起来都特别的合身,这样工作时也就会方便很多。















在进行工作服定制时,企业都需要重点关注哪些要素呢?怎样定制工作服,才能既符合工厂需求,又能让员工喜欢穿呢?

1.重视工作服面料的选择

为什么很多人都不爱穿工作服呢?除了对款式不满意外,定做医生服,糟糕的面料也是人们拒绝穿工作服的重要原因!好的面料表面工整,不起皱,不掉色,员工穿上舒服,舒适,便于工作,安全系数也高,同时也为企业的整体风貌和精神面貌加分。另外,在面料的选择上,三亚医生服,也一定要考虑到员工的作业环境,毕竟对于工人来说,工作服也是日常防护用品的一种。

2.重视工作服款式的选择

在早些时候,工厂工作服都是偏宽松肥大,但随着大家对工作服要求的提高,新的工作服款式风格已经开始逐渐偏向时尚化,修身化,简约而大气。这样的工作服,员工不仅喜欢穿,而且穿出去也能提升企业的整体对外形象。

3.重视工作服颜色的选择

工作服毕竟是作为职业服装来用,因此一件工作装上的颜色好是控制在三种以内,不要太花里胡哨,颜色要与企业主色调相符合。

4.重视工作服的差异性

现在的工厂工作服定制,是越来越注重个性化需求了。不再千篇一律的工作服,更加美观而且更具备标识性。













一些亟需解决的问题也日益凸显出来:

1、医院需自行筛选厂家,采购运输所需被服,医生服价格,耗费人力物力。

2、洗涤人员的招募,洗涤设备的维修维护均需较高成本。

3、被服供应商能力水平参差不齐,采购被服品质不够稳定。

4、采购被服存量过多造成积压浪费,存量不够,各周转量紧张。

5、为节省医院经营成本,缝缝补补又三年后才能对破损被服进行报废,影响使用感,不利于医院整体形象建设。

与此同时,随着社会化,产业化,化的需要,传统的医院洗涤模式逐渐演变成集中式一体化洗涤,'洗涤租赁模式'逐渐替代了传统模式。




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