劳务派遣按具体用工模式的主要分类：完全派遣，劳务派遣外包费用，由派遣机构承担一深圳代li公司整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。短期或项目派遣，用工企业自行招募、选拔代li、培训人员，再由派遣机构与员工签订劳动合同，并由派遣机构负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。
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博才人力资源-劳务派遣公司服务内容
劳务派遣公司服务内容。政策咨询、争议处理。为客户提供风险防范，提前预防各种劳动争议风险的出现，当出现劳动争议的时候，为客户解决各种问题。劳动法咨询及为企业提供突发事件的处理建议。 向企业提供的劳动法咨询业务并协作企业处理突发事件。
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劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，邯郸劳务派遣外包，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，衡水劳务派遣外包，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的国家美国，后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中，哪有劳务派遣外包公司，出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣，可跨地区、跨行业进行。
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