世上再大的企业，也都有一个从小到大，从弱到强的过程，建筑企业代办收购而对于建筑公司而言，在这个过程中，企业的起到了比较重要的作用。

一是，建筑企业在发展到一定的规模后，升级资质是必然的选择，因为如果资质等级低了，是不能满足企业扩张的要求的。

二是，从本身的作用和含意来说，就是区别一个公司施工能力的标准，而企业在的要求下，不升级更高的资质等级就反过来制约了企业的发展。

获取资质一般有两种方式，一种是企业自己申报办理，一种就是通过资质购买的方式。那么对于资质购买到底有没有风险呢？

一、债务

接手转让的资质之前，要清查该公司的债务，需核查是否存在债务风险!

二、经营状态(合法性)

要检查转让企业是否合法经营，是否受到过处罚，在工商局的档案中是否有不良记录。

三、年检状态

要核实转让企业是否按照国家规定参加年检，工商局的档案中是否有未参加年检或者年检不合格的不良记录，企业信用是否良好。

四、审计报告

要检查转让企业注册资金是否为注册，注册资金是否全部到位及有没有抽逃资金等现象。

另外，还需要从企业业绩、在建项目、营业执照有效期、证书和安全生产许可证有效期等多方面进行考察，一定要保证购买的资质是“干净”的。

资格代理能帮助企业解决哪些问题？

资质已成为许多建筑企业建设项目的门槛。但是没那么简单，需要准备各种材料，在各个部门办理。如果没有经验，机电资质多少钱，会反复修改，做很多无用的工作，不仅费时费力，还会影响相应项目的承接。那么，能帮助企业解决哪些问题呢？

不用担心招聘人员。

主管部门在办理时，会对公司的技术人员数量进行“重审”..技能职称和经验是否符合标准，比如申请土木工程三级资质时，要求公司技术负责人具有5年以上的施工技术管理经验。.技术工人不少于30人。一个好的公司通常有长期合作的培训机构，可以快速为企业招聘技术人员，比如15天聘所有员工。

不用担心资质资料。

公司在提交时，需根据公司资料进行申请.人员数据和工程绩效数据的分类和编制涉及的数据很多，严禁出错。一个好的公司有丰富的服务经验，熟悉各种类型和等级资质所需的材料，避免了企业编制数据的辛苦，努力一次通过。

降低资格办理费用。

办理的费用是人员社会保障费用的高比例。因为一个好的公司通过丰富的资源关系，将近15天招聘人员。只有快速招聘人员并购买社会保险，才能有效降低人员的社会保障成本。此外，企业不需要自己申报跑腿，一切都由公司服务，避免来回奔波，有效降低人力、物力和时间成本。

帮助企业更好地发展。

一般而言，公司将提供办理。..增项.转让及资质维护等相关业务，能够及时为企业办理所需资质并提供维修服务，即为企业快速招聘人员.引导动态核查等，让企业更好地承接工程项目。

看到这里，相信大家都知道找公司申请的重要。事实上，一个好的公司不仅可以为企业节省时间.费用，更让企业快速申请资质，注重资质维护，无忧承接工程项目。

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