衬衫的款式多种多样，给人不一样的视觉效果。如果衣橱中没有几件衬衫，说明你还不够潮流。工装衬衫就是其中之一，给人一种休闲风的感觉。而且非常百搭，受众面也很广，既适合学生给人一种青春的洋溢气息，也适合上班族具有成熟气质，也适合大龄的姐姐，给人一种阳光、洁净的淑女气质。不同款式的工装衬衫适合不同年龄段的妹子，如何把工装衬衫搭配出一种感呢？一起来看看吧。

1、靓丽色系的工装衬衫非常时髦，而且非常艳丽适合姐姐们选择，给人一种时尚感又不会夸张。

2、白色系的工装衬衫比较常见而且比较百搭，显得人非常干净与整洁，适合大多数的职场女性，不会出错的一款套装。

3、布料微硬的条纹工装衬衫比较具有复古气息，样式比较板正，女装衬衫厂家，适合大多数的妹子，但是这种材质比较容易出现褶皱，而且适合搭配牛仔裤或者工装裤，整体给人一种港风气质，营造出一种初秋的氛围，适合日常出行比较百搭。

4、涤纶工装衬衫比较柔软，非常亲肤穿起来非常舒服，而且比较具有休闲范，整体没有那么板正但是给人一种温柔的感觉，总体来说是一款没有敌意的衬衫，颜色也比较干净，适合学生比较低调、淑女的气质由然而生。

5、皮革款工装衬非常具有欧美范，给人一种又A又飒的潮，适合把头发梳起来非常时髦的一款工装衬衫。

6、纯色款工装衬衫比较具有学生气，大部分都比较清纯，纯色款分为浅色系以及深色系，小编将举例子详细介绍一下。

7、浅色系的工装衬衫比较秀气，而且颜色明亮适合夏季穿搭，比如白色、黄色等。纯白色的工装衬衫非常衬肤色，给人一种简约、大方的气质。可以搭配一顶鸭舌帽，瞬间提升自己的穿衣品味，而且非常脸型，也适合搭配一个领带，给人一种“斯文败类”的社会气质。

8、淡黄色的工装衬衫给人一种奶奶的甜美气息，非常阳光的颜色，适合搭配白色的裤子，给人一种简约风。

9、深色系的纯色工装衬衫比较显老，有灰色、雾霾蓝等，给人一种灰蒙蒙的懒惰气息，不衬肤色也不显气质。

衬衫不再是西装的标配，也是我们春夏秋冬出镜率比较高的单品，简直人少一件，正因如此让衬衫定制变得越来越火。那么你知道衬衫定制有几种工艺吗?

种、格外涂料印花

种类首要为发炮浆印花、植绒印花、光敏、水敏、热敏涂料印花、夜光涂料印花、香味涂料印花、彩色装修片印花等。

第二种、全件印花衬衫

浑身印花衬衫分为布疋印花、裁片印花和裁缝印花三大类，其间裁缝浑身印花需选用特地的衬衫印花机出产，通常很少这种用这种全身印花的，除非是演出服等;

第三种、局部印花衬衫

首要是在前身、后背、前左上胸、袖口、后领等，局部印花衬衫占衬衫总量的70%以上，大多数的公司或公司都会在这些部位印上logo，既显目又美丽;

第四种、热固墨印花

各种布料均适宜，是展开前景的衬衫印墨，它合适于选用抢先的电脑描画，顺应于选用现代化的主动出产方式，契合如今科技展开的趋向;

第五种、水性颜料印花

通常白色衬衫印花是选用水性印花;

佳增服饰分享商务着装：男式衬衫选穿常识

男士衬衫有内穿型和外穿型之别，行政衬衫厂家，这在国外是极讲究的。内穿型衬衫合体，穿着严谨，凡衬穿在外套内的应选穿内穿型衬衫；而外穿型衬衫较宽松、穿着随意，适合于直接以衬衫为外衣的场合。目前，上普遍是内外兼穿的传统型衬衫，内穿型的少。

佳增服饰分享:从事衬衫的研制开发工作数十年，现把积累的经验整理出来，石牌衬衫厂家，以飨读者。

一、衬衫款型要分清。正式场合配穿西装或礼服时，应选穿内穿型衬衫；衬衫穿在夹克衫或中山装里面时，以内穿型为好，内外兼穿型次之。当衬衫仅作外衣穿着时，外穿型或内外兼穿型是比较适当的选择。

二、正规场合应穿白衬衫或浅色衬衫，休闲衬衫厂家，配之以深色西装和领带，以显庄重。

三、衬衫袖子应比西装袖子长出一厘米左右，这既体现出着装的层次，又能保持西装袖口的清洁。

四、当衬衫搭配领带穿着时（不论配穿西装与否），必须将领口钮、袖口钮和袖叉钮全部扣上，以显男士的刚性和力度。

广州佳增服饰有限公司是一家男式工装衬衫厂家、女士行政衬衫厂家、立领衬衫厂家、衬衫厂家订做、衬衫厂家订制厂家。

在当今社会，职业装已经成为企业和团体中不可或缺的一部分。它不仅代表着企业和团体的形象，还能够提升员工的工作效率和团队合作能力。佳增服饰将探讨职业装对于企业和团体的重要性。

一、树立企业形象

职业装是企业和团体的门面，是外界了解企业和团体的首要印象。一套设计精美、合身得体的职业装能够展示出企业的实力和员工的精气神，从而树立起良好的企业形象。同时，职业装的统一性也体现了企业的团队精神和凝聚力，让外界感受到企业内部的协调和有序。

二、提高员工自信心

穿着职业装可以让员工感到自信和自豪。当员工穿着合身得体、设计优美的职业装时，会感到自己的形象得到了提升，从而提高了自信心和自尊心。这种自信和自尊心能够促使员工更多动力投入到工作中，提高工作效率和团队合作能力。

三、增强企业文化认同感

职业装作为企业文化的一种载体，能够传递出企业的价值观和文化内涵。当员工穿着职业装时，会不自觉地受到企业文化的熏陶和影响，从而增强对企业的认同感和归属感。这种认同感和归属感能够激发员工的工作热情和创造力，为企业的发展提供强有力的支持。

四、帮助团队合作和沟通

职业装的设计和款式需要考虑到团队合作和沟通的需求。一套合适的职业装可以减少员工之间的陌生感和隔阂，帮助人际关系的和谐发展。同时，职业装的统一性也能够让员工在团队合作中更加默契和协调，提高工作效率和质量。

五、提高工作效率和质量

穿着职业装可以提醒员工自己是企业的一份子，应该尽职尽责地完成工作任务。这种心理暗示能够促使员工更加专注于工作，减少外界因素的干扰，提高工作效率和质量。同时，职业装的规范性和统一性也能够让员工更加明确自己的工作职责和范围，从而更好地完成工作任务。

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