是每一个建筑企业必经之路，目前大环境下，比以前难度增加了不少，业绩备案系统的运行，让很多具备相应业绩，但是无法提供齐全的文件，直接导致备案失败，在申请时，该业绩不能用于。终导致企业类似业绩不满足，想要短时间内升级成功成为不可能。而住建部下发了关于资质分离的政策，很多企业另寻他路，考虑通过的形式，增强公司实力。

　　难点

1、历史人员方面

　　项目经理作为业绩的项目负责人，必须符合公司在职时间，工程业绩符合项目经理的能力范围，由于建筑企业人才流动大，很多历史业绩，人员流动之后，导致该业绩无法备案。

2、工程竣工时间

　　目前已经结束2011年到2017年业绩补录，备案系统已经关闭，之前没有进入备案系统的业绩，将无法作为该公司业绩，在2018年竣工的业绩，需要实时业绩备案，方可使用。在上传的工程合同必须注意开工时间、竣工时间，千万别出差错。

3、工程图纸

　　比如房建类业绩，需要上传图纸，很早的项目，某些档案保存不周全，很多都查找不到，业绩无法备案。

　　以上三点是业绩备案时，常常出现的问题，很难解决，因此，建议打算升级的企业，需要注意这方面的问题，提前做到准备，为企业将来升级，打下坚实的基础。

首先资质申报流程要清楚，公路工程设计乙级资质在审批。由本省住建厅审核资料齐全后，报给住建部，住建部再转到公路部相关部门审批。具体申报流程如下：

1、企业前期准备人员和人员业绩，以及编辑资料等这个过程约需1-2个月。

2、省、自治区、直辖市住房城乡建设主管部门收到申请材料后，负责审核资料是否齐全，不做其他审批，再往住建部转纸质材料。这个过程时间约七个工作日内。

3、住建部接到资料，转到具体审批的门约一个月。住房城乡建设主管部门自受理之日起20日内完成审查。这里组织专员评审所需的时间不计算在上述时限内。

4、之后会从APP库中抽查出愿意参加审核的专员，进行审核资料。这个过程约2-3个月（目前受疫情影响，进度放缓）；

5、审核专员出审核意见，汇总交给住建部，公路资质，然后出公示结果到公告约1个月；

整个办理时间大约六个月。

      劳务资质

      现在劳务资格不分等级属于备案制，重要的是可以开3分的劳务票。

      劳动资格的作用

      劳务公司是与建筑总承包商或建筑承包商签订合同，承接总承包商或承包商下来的劳务作业项目，招标使用范围广。

      劳动资格到底取消了吗？

      如果没有取消，可以申请。新的劳务资格有效期为5年。

      申请劳动资格

1、必须持有营业执照，要求公司注册资本超过200万元。

2、配备相关人员和社会保障人员

(满足这些要求后可申请办理)

完成劳动资格办理还需要办理其他事情吗？

    是的，劳动资格完成后，需要申请安全许可证（安全生产许可证，也称为安全许可证）。要求人员参加社会保障。法人必须有法人a才能申请安全许可证，a需要报名参加考试。

    劳动资格的好处！

1、可开具3个点的劳务发票，承接11种类型的工程的分包。例如：油漆、抹灰、钢筋、焊接、水暖、架线等。

2、成本支出为人工成本，操作方便，税收低，维护成本低。

3、建筑公司一般纳税人可分别出具和劳务票。

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