目前，国内高空作业平台机械企业在技术和产品开发上的投入仍然很低，企业开发力量弱、水平低，品牌少，没有很亮的品牌，这直接影响了企业新产品的开发能力和竞争能力。企业普遍存在着技术落后、产品落后、质量差、生产效率低、在引进技术后只顾生产而不重视引进后的消化吸收和等问题。由于产品的技术含量低，导致品牌的含金量也不高，使得国内企业产品在市场上多以价格竞争的方式与国外茗牌竞争，同时也限制了国内企业以许可证贸易及海外投资生产的方式开拓国际市场的能力。
因此，作为国内高空作业平台机械生产企业，要用战略的眼光去谋划品牌，小型登高作业车，打造企业精品，高起点、高付出去提高企业产品的质量。同时要加国际竞争意识，从企业的组织结构、管理效率、营销策略等方面，全1方位提高品牌的意识。只有这样，我们的产品才能得到国际市场的认可，我们的企业才能在市场竞争中立于不败之地。
为什么高空作业平台多数在夏季出租
随着高空作业平台使用率日渐增长，传统脚手架的使用率大大降低。而相对于夏季，内江高空作业平台，高空作业平台的出租率要明显高于其他其他季节，主要是受到季节因素决定的。那么季节是如何决定高空作业平台出租率呢？
1.高温所致
很多工地都是无遮阳场所，特别是在炎热的夏天，工地以及路面一些高空作业更是酷热难耐，用传统的脚手架不仅效率低，而且工人抱怨声很多，现在的大城市用工荒问题尤为突出，招人难，招合适的人更难。用高空作业平台可以减少人工推脚手架，可以一定程度上应对用工荒问题。所以很多工地上都选择高温季节选用高空车的租用。
2.用工成本日剧增加
现在的劳动力成本日益增加，一般的推脚手架人工每天都需要150元/天，另外还要有相应的补贴，相对于上海这样的大城市，除了年纪比较大的工人愿意做，很难招到年轻人去推脚手架，用人成本低，无前途更是许多人不愿去做，这样一定程度上更是加重了劳动力成本
3.施工效率低
脚手架的使用需要人工爬上爬下，搭个大一点的脚手架可能看上去比高空作业车作业面积大，稳定性高，而大都数老板都没看到人工推脚手架的效率低，而且搭建的脚手架太大方向更不好控制，推动脚手架更是需要6-7人，即使这些人可以平均下来可以来回替换推不同的脚手架，表面上看租用高空作业平台的租金省了下去，高空作业平台品牌，如果遇到高温中暑以及其他员工离职情况，这样会导致很多项目无法按计划实施，耽误工期更耽误时间成本。
4.减少员工离职等突发情况
员工离职是很多工地上的普遍想象，前些天这些多见不鲜，这几年随着用工难等问题的出现造成很多工地招人难，特别是一些技术工的缺失会对工期的延误是很难估计的。
5.减少总成本
高空作业平台使用在高温天气可以减少工人的体力，把更多的体力用在高空作业上，取代推脚手架的工人，高空作业平台多少钱一台，两台车可以合作使用，不仅效率增加，劳动力减少。公司可以辞去工作散漫，不用心的员工来替换高空作业平台，成本上相同，而时间成本上给施工队伍减少了不少。
高空作业平台安全操作停止时注意事项
1、停车时应选择平坦地面，将各操作手柄置于空位，给上停车制动，熄灭发动机。
2、运行中如出现故障时要将车辆停放在安全地带，并给上制动。在紧急情况下
3、高空作业平台必须在坡道上停车时，要将车辆的前轮或后轮靠上坚固土墙或打埯。
4、不准在坡道上长时间停车。
5、发动机运转时，驾驶员不准离开车辆。
6、高空作业平台停车后，放掉贮气罐里的积水，清理卫生，检查各部位有无异常，填写运行记录。
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