科学碳目标倡议（SBTi）是由全球环境信息研究中心（CDP）、世界资源研究所（WRI）、世界自然会（WWF）和联合国全球契约组织（UNGC）合作发起的国际倡议，sbti认证，旨在为企业提供设定基于气候科学减排目标的清晰指导框架，sbti认证证书有用吗，以确保企业所设定温室气体排放减排幅度和速度的目标与《巴黎协定》中控制全球温升幅度小于2℃的目标相一致。
可持续上市企业申请SBTi转化指导方针和标准倡议制定：
气候科学必须为企业部门的净零战略提供信息，以确保净零背后不断增长的势头转化为与不晚于2050年实现净零世界相一致的行动；
为了使企业的净零排放目标具有科学依据，必须满足两个条件：
它必须导致脱碳深度与全球经济所需的大幅减排相一致，以将升温限制在1.5°C；
它必须抵消任何残留排放源的影响，而这些残留排放源无法通过去除等量的大气二氧化碳来消除。
公司在向净零排放状态过渡时可能会选择抵消其排放。这可以帮助将公司急需的资金引导到可以避免排放或降低大气中碳浓度的活动上。然而，抵消排放并不能消除根据科学减少排放的需要：这必须仍然是公司的首要任务，sbti认证标准，也是任何可信的净零战略的焦点。
sbti对钢铁行业目标设定行业脱碳方法范围标准
科学碳目标倡议SBTi由CDP全球环境信息研究中心、世界资源研究所（WRI）、世界自然会（WWF）和联合国全球契约组织（UNGC）合作发起，是全球个为企业设立净零碳排（NetZero）标准的减碳框架。
sbti对钢铁行业目标设定行业脱碳方法范围标准：
SDA也被称为“特定部门强度收敛”方法，是一种目标设定方法允许公司模拟与特定行业路径相一致的物理强度温室气体减排目标潜在的气候情景。
在SDA中，年排放路径除以预计的工业活动来定义碳强度曲线。
设定目标的前提是，到2050年，所有公司的碳排放强度都将趋同于该行业的水平。
以科学为基础的目标是在短期内(从提交之日起5到10年)沿着这一趋同设定的路径，其陡峭度由公司相对于基础行业的相对强度来定义年和预测的公司活动增长率。公司越高于曲线基准年要求的强度降低百分比越严格。
如果公司有较大的增长预测与该途径中的行业增长相比，sbti认证辅导，将需要更大幅度的排放强度降低。
因此，在计算排放强度目标时要考虑企业的具体情况。
sbti科学碳目标是指所设定的温室气体减排目标与气候科学所认为的《巴黎协定》目标实现必要条件相一致，即把全球温升幅度控制在远低于工业化前水平的2°C之内，并努力把温升控制在1.5°之内。
可持续发展目标考虑到部门之间的内在差异，例如特定部门的缓解潜力和与经济和人口增长相关的每个部门的预期增长。
另一个关键方面是，SDA目标是基于公司特定排放强度的趋同达到全行业的排放强度。即基于SDA方法计算的公司目标收敛于目标年各行业的排放强度。因此，SDA仅适用于同质部门(即对各公司的生产有统一衡量标准的部门，如吨海里)海上运输)。不同公司实现这一全行业强度目标的轨迹的陡峭程度，可能会导致这一结果不同的考虑:
各公司基准年的排放强度。排放强度较高的企业基准年将有更显著的强度降低目标(以每吨海里总二氧化碳排放量为基础)，由于该公司的排放强度比排放量离目标年行业强度更远基准年排放强度较低的公司的强度。
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