厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，生产线承包、短期项目承包。
仓库安全： （1） 小时工进入仓库正式上班时，必须将除手机 外的任何物品寄存在物流管理部，严禁携带物品进入仓库，一旦违反，一律开除处理； （2） 仓库严禁吸烟，吸烟需到公司指1定区域，一旦违反，一律开除处理； （3） 严禁私带非公司作业人员进入仓库，发次罚款50元，造成重大损失的追究其法律责任
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公司可根据仓库的运营需要，提天通知劳动者终止劳动合同。若小时工我公司相关规章制度，我公司有权随时终止用工，且公司不向该小时工支付任何经济补偿；勤而影响公司仓库正常运营的，公司有权作出相应处罚。小时工因特殊情况需提前终止用工关系的，急招小时工，应至少提前一周提出申请；
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机关事业单位的劳务派遣2002年以来，同安小时工，随着事业单位人员聘用制度的推行，电子厂小时工，干部与工人的身份意识逐步得到淡化，日结小时工，但一种新的身份意识――“编内”与“编外”人员的身份差异意识却在日益强化。“编内”人员享有体制内的一切基本保障和各种应有的待遇，而“编外”人员却无法享受与“编内”人员同等的基本保障和待遇，在工资报酬、职业发展、社会保障等方面与“编内”人员严重不平等。
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