劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。随着1995年《劳动法》的实施,我国已经消除‘正式工’、‘’的二元用工体制。劳务派遣的滥用,天津劳务派遣中心,导致了新的二元用工体制。《劳动合同法》实施后,劳务派遣中心哪里有,出现了新的‘正式员工’、‘被派遣劳动者’二元用工体制。
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博才人力资源-国有企业使用劳务派遣工的数量很多
国有企业使用劳务派遣工的数量多,占国有企业职工总数的16.2%。从行业分布看,绝大部分行业都使用劳务派遣工,其中电信、金融、石油、电力、铁路等系统为严重,劳务派遣中心联系方式,部分央企甚至有超过2/3的员工都属于劳务派遣。
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劳务派遣实现了农村劳动力向城镇的有序转移:一是输入地有关部门成立劳务派遣机构,将转移劳动力集中管理起来,包括住宿等问题,以满足当地对转移劳动力的需要,如天津的做法;二是输出地在输入地成立劳务派遣机构,有针对性地帮助输出地劳动力转移就业。
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