天津市联礼劳务服务有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的机构。

的介绍：

1、必须缴满规定的至少缴费年限15年，到退休年龄（男60周岁/女55周岁），工资代发，就可以享受养老金待遇（延迟退休除外）。

2、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳的话，可停缴，工资代发业务，也可继续缴纳。

根据当地政策，肯定也继续缴纳好，工资代发优势，是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

天津市联礼劳务服务有限公司：

社会保险对企业的好处：

1) 成本显著降低，直接成本：可以选择购买社会保险的参保地、参保基数和险种。

2) 间接成本：不用另设人事部门，减少事务性工作！

3）企业单位通过社会保险代缴服务，能够大大节省了公司HR的时间成本、办公成本。

4）简化公司流程，降低企业成本。

5）节省了公司HR的时间成本、办公成本。

企业社会保险代缴的优势：

（1）简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度;避免大量投资于人才所带来的不确定风险。

（2）减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局。

  (3)降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地攀升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，终引导企业专心经营资源，发展竞争优势。

工资代发-联礼人力-工资代发的好处由天津联礼人力资源有限公司提供。天津联礼人力资源有限公司是天津 天津市 ,其它的见证者，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在联礼人力领导携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创联礼人力更加美好的未来。