在办理过程中，我们总会有些或多或少的问题想不明白，下面解答办理常见的6个问题给大家解答如下，钢结构资质，一起来看看吧，或许对你有所帮助。 1、工程设计中，主要技术人员有没有年龄的限制？答：工程设计中的主要技术人员年龄限60周岁及以下，只有在建筑设计事务所中允许一人年龄超过60周岁。2、已办理退休手续，但尚未到60周岁的人是否可以作为要求的人员申报？答：可以。但须另外提供退休证明和与退休人员签订的返聘协议。3、工程设计中，主要技术人员的非注册人员有学历和设计年限的要求吗？答：非注册人员须具有大专以上学历、中级以上技术职称，防水资质，并从事工程设计实践10以上。4、延续时，许昌资质，需要提供企业业绩吗？答：不需要。5、一个注册人员同时具备两个注册执业资格，在资质申报时，是否可以重复计算？答：不可以。6、申请市政工程设计（给水、排水、道路）资质，技术人员数量是累加三个资质要求人数还按各要求的人数？答：按各要求的人数，但需满足对个人业绩的要求
劳务派遣条件及办理流程
现在，许多企业都不喜悦再去负担人员活动所带来的危害，而选定与劳务派遣公司合作不仅能够解决这个问题，还能够削减企业的支付，因为不消给劳务派遣来的兼职人员发工资、福利了，也正因云云，现在劳务派遣业务短长常的，企业岂非不想开拓这方面的业务吗?如果想，请打听一下劳务派遣资质。
哪些企业需求劳务派遣资质?如果企业把自己的兼职人员派到其余公司兼职，但这个兼职人员本质上仍旧是属于企业的，辣么企业就需求有劳务派遣资质，不然，不可以运营该类型的兼职，也没有企业喜悦选定你的劳务派遣业务。
想要获得劳务派遣资质，我们还需求打听一下劳务派遣资质的请求前提以及解决流程，晓得这些，企业才能晓得怎样筹办、怎样获得劳务派遣资质。
劳务派遣资质请求前提：
1、领有一张注册资本很多于200万元的开业执照。
2、有请求创设劳务派遣构造的汇报大概是建立劳务派遣构造的可行性汇报和实施计划。
3、有劳务派遣构造的章程并曾经订定好了的劳务派遣相关轨制。
4、有办公场所的办公用房证明。
上海劳务派遣资质解决流程：
1、劳务派遣构造具备法人资格后，应依照相关划定，到市、县区税务部分举行税务。
2、创设劳务派遣构造，由主理单元按隶属关系经区县劳动局(劳动和社会保障局)，市属企业主管部分考核。
3、向市劳动和社会保障局提出请求，市劳动和社会保障局举行考核。
后，企业需要了解的变更和的转让，这是资质管理中非常常见的行为。但是很多人认为这两个意思是一样的，但是很多人不知道两者有什么区别。接下来，我们将介绍变更与转让的区别。
1、是指收购有资质的建筑公司，然后转让使用。但需要明白的是，资质不能单独转让，只能与公司一起收购。有两种情况，一种是整体转让，另一种是剥离转让。
2、变更和转让的目的不同。
企业之所以要变更，是因为与申请资质时的情况相比，企业的情况发生了变化，比如企业地址、注册资本、营业执照等基本情况发生了变化。因此，应变更手续。
转让主要是由于企业经营的变化，如经营范围的变化，不在资质范围内经营，企业希望转让资质，一般比直接注销更经济。
3、变更不同于转让的做法。
变更手续相对简单。企业只要向建设主管部门申请变更，经建设主管部门批准，就可以领取建设主管部门换发的新。此外，变更结果需报备案。
转让比较麻烦。因为是企业能力的证明，与企业是一体的，是不可分割的。因此，单独转让是不可能的。目前，转让有两种经营方式，一种是企业整体转让，法人变更，实际于企业转让；另一种是资质剥离，即首先将资质剥离给新子公司，然后转让子公司。这两种方法实际上都是企业转让。
可以理解，变更与转让有很大的不同。变更主要需要注意时间，必须在办理完工商变更手续后一个月内办理。由于转让手续繁琐，公路资质多少钱，涉及企业控制权的变更，必须注意很多方面。企业在办理转让时必须小心，或者可以找的代理公司办理。
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