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人事档案是个人成长发展的证明材料，是用人单位进行人事管理和人事服务的重要依据。在办理职称评审、报考公务员和国有企事业单位、入政审、养老待遇核准等事项时，都需要使用人事档案。

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退休档案重要吗?在1992年之前，我们国家还没有正式缴纳，那么这种情况下，这个没有缴纳的话，实际上1992年之前就已经参加工作的，个人，那么这些年限怎么认定呢？实际上要通过个人的档案来认定了，只有通过个人档案中的一些有效记载，和招工表等一些信息才能够确定你的缴费年限，如果能够确定你的缴费年限，那么就意味着自己在办理退休的时候，有一部分过渡性养老金，而这个过渡性养老金的待遇是相对比较高的，所以说，个人档案对于今后退休待遇，也是有很大影响的。

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