摆脱家族式企业管理

　　在灯箱铝材产业，很大部分是家族式企业。家族企业不能否定，但是家族式的管理就不行了。在企业发展初期阶段，家族式管理迎合了企业发展的需要，经营灵活，成本节约、决策。但随着灯箱铝材企业的日益发展壮大，原来的家族式管理已成为制约企业进一步发展的障碍，导致人才、生产、营销、市场、品牌等方面的管理难以有成效。

　　此外，灯箱铝材企业文化制度、市场制度、分配制度等也必须进行的改革创新，只有发力，突破单方面的改革，灯箱铝材企业才能真正取得创新的成效。

　　现阶段，终端活动越来越多，且同质化严重，消费者容易产生视觉与消费疲劳，如何更好地选择适合企业的市场进行推广活动，这是目前各大企业极其重视的问题。“现在的消费者日趋理性，不会再因盲目追星而购买产品。”有业内人士称。在这种情况下，灯箱铝型材企业利用品牌影响力来吸引消费者的手段就显得尤为重要。

　　从灯箱铝型材企业长远的发展角度来看，卡布灯箱铝型材价格，在市场竞争程度激烈的情况下，创新能够使得灯箱铝型材企业永葆实力，也不断创新营销模式，灯箱铝型材企业才能吸引消费者，也如此，灯箱铝型材企业才能更大程度打开市场。

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　　灯箱铝型材企业做好新闻事件营销，终目的是为了塑造品牌形象，如果不是产品质量问题，那么，对于灯箱铝型材企业来说上新闻的终目的就是在用户面前树立正面形象，而且新闻点要和产品相关。比如国际一些体育赛事，赞助商大多数都是运动品牌，关注体育赛事的人有一部分是因为喜欢这个体育运动，比如羽毛球运动，球拍、球服、球鞋的选择都很有学问。灯箱铝型材企业在做宣传的时候也要注重这些方面，一定要和市场、用户地位相一致。

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