“道场”的名称来源于日本人对培训场所的叫法( DOJO)，安全 “道场”成为员工学习诸多重要安全课程的场所。“道场”开展的培训主要涉及安全、质量和环境保护3个方面，仅今年夏天即开设了个人防护装备(PPE)、防坠落保护、化学品统一分类和标签制度(GHS)力管理、居家安全等数10个培训班 ，安全体感教育设备咨询，创建了卓有成效的安全文化，提升了员工的安全意识和防护能力，安全体感教育设备，并有效降低了意外事故和人为事故的发生率。

在现实中，安全体感培训的效果很难说十分理想。其原因是，理论上的应该”有效”与现实中“是否获得有效”存在着差距。缩短差距的根本措施是针对不同培训对内容合理选择培训方式和方法。通过方法和形式的改变来引导员工，使员工产生思想共鸣。而亲身体验过的事情(体感)能学习到8成，因此在安全体感培训中应用体感教育方法，形成新的适应企业员工安全培训模式，将大大提高员工安全体感培训效果。

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