基本条件如下：
1.注册资金且实缴注册资本不少于200万元，企业净资产400万以上。
2.技术负责人具有8年工作经历并主持完成过两项以上的工程业绩；技术带头人即结构、给排水、暖通空调、电气控制等方面的工程师职称人员齐全（5年以上工作经验）。
3.具有中级工等的建筑机械的技术人员不得少于6人，机电一体化或相近工程技术人员不少与2人同时还需要有一名具备一级建造师资格的人才。
4.在职员工全部缴纳保险和住房。
5.有完善的质量体系及各种规章制度并且顺利实施。
6.需要提供近三年发生的屋面渗漏修缮记录和新做门窗安装维修更换记录等会议纪要等相关资料。另外在建工程项目必须完整而且真实有效，安全生产考核员证，安全生产许可证在安许系统内处于正常状态。满足上述要求后即可提出申请建筑施工总承包和的资质认定证明材料然后等待评审结果确认通过之后就可以颁发相应级别的工程施工资格证书了。
是指从事建筑活动的企业必须具备的资格，包括设计、建设、监理等。在中国境内进行建筑施工的企业需要取得相应的《中华人民共和国》颁发的许可证或批准文件方可合法经营。
根据不同的行业和企业类型不同，可以划分为以下几种：房屋建筑工程承包；市政公用工程总包；机电安装工程承包；电力工程施工总承包；矿山工程施工总承包；冶炼工程施工总承揽;化工石油工程施工总承包;通信工程施工独资承包;公路交通工程承包;铁路电务工程承包;港口与航道工程承包;水利水电工程承包;园林绿化工程承包等多种类别。
办理是一项复杂且耗时的工作，需要注意以下几点：
1.**明确申请的级别**。首先需要确定要申请哪个级别的（、一级或二级），安全生产考核证培训证，因为不同等级的要求和标准是不同的。一般来说，越别的要求越高，安全生产考核证申请，涉及的领域也更广。因此需要根据企业实际情况和发展规划来选择合适的等级进行申报。
2.**人员配备齐全合理**。根据国家规定的需求去配置相应的人员，包括技术负责人、等特殊工种持证人均应符合图示中的各项需求。要注意的是，“安全员”这一岗位虽然也属于“工程技术人员”，但需通过当地建设局组织的安全培训并取得合格证明后才能申领相应的资格证书。同时需要注意的是人员的缴纳问题以及与企业的实际用工情况必须一致。如果发现有不符合规定的单位将一律撤销其《安全生产许可证》。另外还需要注意专职消防队员的数量不能算作特种作业工人中的人数；技工指的是从事生产活动的操作员工人，合肥安全生产考核证，而并不包含管理人员在内。每一种工作岗位都需要按照相对应的技术资格或者技能水平来进行认定后方可予以聘用或者是登记工作名册。这些工作人员也需要满足学历、工作经验和工作能力等方面的条件才可以获得相关的认证。对于一些没有经过正规训练的新手来说是不予认可为合格的施工队伍的。在施工现场的管理和技术岗从业人员方面则需要持有职业技能鉴定机构颁发的职业资格证之后方能上岗从业。所有新进场的架子管材租赁业业主要求提供三证的原件及复印件(经营许可执照、产品出厂检验报告，架杆材质检测报告)。对无产品质量合格证及未按规定送检的外购材料不得进入工地现场使用。此外还要严格控制塔吊这类大型机械设备的入场关卡，核查相关证件是否齐备并进行备案登记手续以防止不合格的产品流入到工程建设当中影响工程质量从而留下安全隐患。。
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