体验事业部总监告诉记者， 在他看来，国内儿童职业体验馆普遍特色不足，主要体现在以下几个方面：一是体验缺失。场馆职业设置普遍偏重于常规职业，职业内容过于同质化、普遍化，体验内容及体验设备简单粗暴，对孩子吸引不足，成都现场作业安全体感设备，造成重复体验率太低。 二是体验内容肤浅流于表面，对儿童职业体验教育概念的贯彻不足，游戏内容简单，粗制滥造，内容不足，容易让家长认同为游戏机，对于视野开发的现在孩子也没有吸引力；三是体验内容单一，内容黏性不足，无法升级。

    我们项目上的每个工人都必须进行一次安全教育培训体验，现场作业安全体感设备厂，让工人亲身体验施工过程中违反安全操作规范进行危险施工会造成的严重后果，使得安全教育培训达到事半功倍的效果。” 晋蒙黄河大桥项目办公室主任蒋令在大桥安全教育培训体验区内向记者介绍。

　　该安全教育培训体验区投资60余万元，现场作业安全体感设备质量，占地400余平方米，分别设有安全讲评台、劳动防护用品体验、平衡木体验、安全带使用体验、安全帽撞击体验、综合用电体验、消防体验、现场急救培训体验等八大体验培训科目，内容涵盖安全防护用品、高处作业、临边防护、临时用电、消防安全和应急自救等多个方面。体验区安全员告诉记者，“目前，项目上已有700多个工人来体验区进行了体验式培训，还有许多兄弟单位的人前来参观体验。”

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      为了提高员工安全意识，除了体验区和教育室，项目部还准备了现场施工人员教育工具箱、现场应急救援包，对施工人员生活区用电消防管理，并制定了现场安全管理制度措施。

       同时，他们每周都必须对现场进行安全质量文明施工大检查，对检查出现的问题以通报形式下发，对照整改，并在每月的安全质量例会及危险源辨识会上进行总结分析，提出具体管控措施，在危险性较大工序施工时由项目进行现场带班，确保施工按章操作、地铁施工安全平稳推进。

       

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