生产计件工资
车间员工手机报工生成工资,减少生产完工情况传递滞后及核算困难等问题
1、生产计划:企业对生产任务作出统筹安排,具体拟定生产产品的品种、数量、质量和进度的计划;
2、生产工单:根据不同组织,部门和外部客户的需求,来由针对的管理,企业进销存管理系统,维护和一系列的问题和请求;
3、生产报工:生产数据实时的电子报工,并将任务进度同步反馈到系统;
4、计算工资:根据报工类型,活工按总工时计算工资,计件按工序+生产产品规格+合格数量计算工资;
5、激励:根据生产合格率计算激励金额;
6、增辅:生产合格数量超过目标范围计算增辅金额;
7、统计分析:汇总各类薪资金额、车间或者工序日产能、报工明细等。
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【是否正面临这些困境?】
1、采用传统方式,企业客户管理系统,重要数据易丢失;
2、各业务链条缺乏统一平台管理串联;
3、企业信息化基础薄弱;
4、多环监管,亟需规范化管理;
5、施工安全、劳务管理,规避风险;
6、人机材钱等管控不到位;
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