工作职责明确，减少扯皮纠纷

通过建筑工地实名制系统，可以清晰的统计、分析各项目工种人员的考勤、工时、人工成本等，这有利于对工人的统一管理。同时，工地实名制设备，1m筑造工地实名制考勤管理工具可以提供各项目的考勤变化趋势，准确记录工地人员的考勤上工情况，在提高工作效率的同时为他们的工时统计和薪资发放提供依据。

工地人脸识别闸机认证：工地人脸识别道闸选择当前市场上良好的人脸识别动态技术，能够保持快速的认证通道；工地人脸识别闸机可以识别具有安全帽识别、戴眼镜识别、亮光下识别，工地实名制厂家，解决了施工现场实名制验证问题。传统的施工现场门禁系统采用卡片验证，这种措施在实施多年中存在许多安全隐患，如个人代打卡、借卡打等，导致传统的安全闸机门禁不安全。

工作时间：

（1）本项目部员工每月可享受三天有薪休假，有薪休假当月有效，不得累计使用，工地实名制厂家，尽量在工程不是很忙或现场不能施工作业时休息。

（2）员工正常工作时间随季节变化和生产任务轻重缓急而定，具体上下班时间由各项目部制定并报办公室存档。

（3）上班时间后15分钟到岗或提前15分钟退岗的均按迟到论处，每次扣罚50元；每次迟到、早退1小时以上的按缺勤论处，每次扣罚一天工资；无故旷工者一律扣罚日工资的两倍，每月累计旷工6天以上者（含6天），工地实名制，予以辞退。

（4）因工作需要必须加班的，由项目负责人统一安排，相关人员必须执行，加班者休息时间可根据需要适当调整。

（5）迟到早退旷工情节严重屡教不改者，给予通报批评，扣除绩效工资，直到解除劳务合同。

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