申请建筑劳务公司许可证不是一个普通的企业，标准资质也极其困难！此外，各部门审核准备的材料也特别高。在建筑行业，想要参与建筑劳务经营的企业必须按要求取得建筑劳务书。但是，如果你想获得资格证书，你必须满足一定的条件，并通过主管部门的审查。如果你不了解建筑劳务资格的办理，可能会出现很多问题。因此，如果你想顺利完成资格认证，你必须了解建筑劳务资格认证的注意事项。

     1、首先，如果是新成立的企业，那么在申请建筑劳务资格的过程中，需要准备以下材料：

    (1)施工企业表及相应的电子文件、企业法人营业执照复印件、企业章程。

     (2)身份证明、明、任职文件及相关要求的材料、建筑业企业表中列出的注册从业人员身份证明、注册执业证明，企业负责人、技术、财务负责人。

   （3）施工企业要求的非注册技术人员的书、身份证明、证明、书、身份证明和证明，部分要求企业必须具备的特殊技术人员。

    (4)施工企业要求的企业设备、厂房的相应证明、施工企业安全生产条件要求的其他相关材料、要求的相关材料。

2、是否符合建筑劳务资质条件？

建筑劳务资质又称建筑劳务资质和劳务分包资质，是之一。在标准中，对施工劳务资质的办理有严格的限制。想要申请施工劳务资质的企业必须首先满足这些条件，以获得书。

建筑工程招标中，项目金额、施工难度等的差异，导致了对资质的不同等级要求。那么，对于的等级划分，大家必定要来了解一下。

一、等级划分

住建部的中，从高到低，划分为、一级、二级和三级。其中，等级越高，承包范围越大。具体等级需注意：

：的话，是除了通信和机电外，剩余的房建、公路等10项总承包资质才有这一等级。

三级：部分承包资质(如消防资质和电子智能化资质)，只有两个等级划分，新办的话是去直接办理二级。

不分等级：劳务分包、特种工程、模板脚手架和预拌混凝土等4个资质，没有等级划分，申请后不用升级。

二、申请要点

由于资质分为不同不同等级，申请标准也是差异很大，所以申请中有些要点必须注意。

要点总结如下：

业绩：资质属于办理，住建部门不考察业绩，升级过程中才会要求业绩;

设备：除了公路、港口航道等的总包资质，和对应的专包资质外，都没有设备要求;

人员：关于技术负责人、技工、建造师、九大员、职称人员等5类人员，并不是所有资质的

标配，如预拌混凝土出现了实验室负责人的要求。

     的增加对每个施工企业来说都是非常重要的。如果你有一个资格申请另一个资格作为附加项目，如果你同时申请多个资格，选择一个作为主要资格，其余的作为施工资格的附加项目。近年来，为了改善施工市场，施工企业资质不断调整。如果施工企业想要健康发展，他们应该在关注资质调整的政策下升级资质或增加。增加的会带来什么好处？我们还应该注意什么？

一、

     增加的优点：

     1、作为施工企业扩大业务范围的两个重要手段，可以扩大施工企业在某一领域承担的项目规模，而的附加可以让企业在业务类型上有更多的选择，可以进行多领域，承包各种业务项目，带来更多的利润。

二、

    增加机构应注意以下事项：

1、申请的附加资格等级不得高于主要资格；

2、增加资格可以与主要资格交换，机电资质多少钱，但需要满足相同序列、相同级别的条件；

3、取得总承包资格的企业，不得在总承包资格范围内申请承包资格；

4、在申请多项资格时，企业需要满足各项资格的要求；

5、施工企业现有为的施工企业，可以在范围内申请各类资质，也可以在不超过5项的承包资质范围内申请资质，但不能申请施工劳务资质；

6、具有施工企业现有为承包资质的施工企业，可以在承包资质中申请不超过5项的资质，但不能申请施工劳务资质；

7、施工企业现有为施工劳务资质的施工企业，不得在和承包资质范围内申请各类资质；

8、申请多种资质的，根据企业申请的资质和已有要求的净资产指标的值，对企业净资产不累计计算考核；

9、当企业申请多个类别的资格时，每个类别的主要人员数量、和工作类型应分别满足所申请类别资格的标准要求，而无需累积每个类别的人员数量指标。

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