劳务派遣外包报价-劳务派遣外包-博才职业介绍在线咨询
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，劳务派遣外包报价，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，劳务外包，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
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博才人力资源-加强对劳务派遣的劳动保障监察
加强对劳务派遣的劳动保障监察，维护劳动者的合法权益劳务派遣的劳动保障监察对象包括派遣公司、使用派遣人员单位（包括家庭）。针对家政服务点多面广现有的劳动保护监察力量手段不够的情况，可考虑通过对派遣公司的专管员、督导员进行劳动法律政策培训，公司劳务派遣，使其持证上岗的方式，让其担当一部分监督职能，以维护劳动者的合法权益。
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用工单位与被派遣劳动者之间建立的是用工关系，而非劳动合同关系。因此，劳务派遣外包，在被派遣劳动者有法定可解除劳动合同情形时，用工单位不能直接解除劳动合同，而只能将劳动者退回，实践中很多用人单位认为劳务派遣的灵活性体现为可以随时退回劳动者，这是错误的。
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